كيفية تحديث بيانات عامل في المملكة العربية السعودية
تهدف خدمة تحديث بيانات عامل في المملكة العربية السعودية إلى تسهيل عملية الحصول على الخدمات وتوفير الوقت والجهد على المواطنين السعوديين، ويتساءل الكثير من الأشخاص عن خطوات تحديث بيانات عامل في السعودية، وما هي أهم الشروط المطلوبة لتحديث بيانات عامل، هذا ما سنتعرف عليه في السطور التالية فتابعونا.
كيفية تحديث بيانات عامل في المملكة العربية السعودية
إقرأ ايضاً:رونالدو يوجه ضربة مدوية لميسي فماذا حدث؟!بسعر مفاجئ للجرام الواحد | تذبذب واضح في أسعار الذهب في الأسواق السعودية وحيرة المستثمرين
تستطيع أي منشأة في المملكة العربية السعودية تحديث بيانات العمالة لديها باتباع خطوات تحديث بيانات عامل في السعودية والتي تتمثل في الآتي:
- في البداية يتم الولوج إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم يتم النقر على أيقونة "تسجيل الدخول".
- ثم يتم اختيار "خدمات الوزارة الإلكترونية".
- بعد ذلك يتم النقر على "دليل الخدمات وخدمات العمل".
- يقوم صاحب المنشأة بإدخال رقم الهوية أو رقم الإقامة أو رقم الحدود للعامل المراد تحديث بياناته.
- ثم يتم النقر على أيقونة "عرض"، فستظهر جميع البيانات الخاصة بالعامل.
- بعد ذلك يتم النقر على "تحديث البيانات".
- أخيرًا، يتم النقر على "حفظ التحديث"، وبذلك يكون تحديث بيانات العامل قد تم بنجاح.
خطوات تحديث بيانات عامل في الجوازات
سنتعرف فيما يلي على خطوات تحديث بيانات عامل في السعودية بإدارة الجوازات عبر منصة أبشر الإلكترونية:
- في البداية يتم الولوج إلى منصة أبشر أعمال الإلكترونية.
- ثم يتم التوجه إلى قسم "الخدمات الإلكترونية".
- ثم يتم النقر على "تحديث بيانات جواز السفر".
- بعد ذلك يتم الضغط على أيقونة "ابدأ الخدمة".
- ثم يتم إدخال كافة البيانات المطلوبة.
- يتم إرفاق جميع المستندات والوثائق المطلوبة.
- أخيرًا، يتم النقر على أيقونة "تحديث".
الشروط المطلوبة لتحديث بيانات عامل
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط اللازمة لتحديث بيانات عامل، تتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- هذه الخدمة متاحة فقط لأصحاب المنشآت والمسؤولين عن العمال.
- يلزم الولوج إلى تبويب الخدمات الإلكترونية للمساعدة على تسهيل عملية تحديث بيانات عامل.
- يجب التأكد من اختيار المنشأة بشكل صحيح.
مميزات خدمة تحديث بيانات عامل إلكترونيًا
تتميز خدمة تحديث بيانات عامل بشكل إلكتروني عبر موقع وزارة الموارد البشرية السعودية ببعض المزايا أهمها ما يلي:
- يمكن الاستفادة من الخدمة من خلال تنزيل تطبيق وزارة الموارد البشرية من آب ستور أو جوجل بلاي لأجهزة الأندرويد والآيفون.
- خدمة تحديث بيانات عامل خدمة مجانية لا تحتاج إلى دفع أي رسوم المالية.
- خدمة التحديث متاحة باللغة الإنجليزية والعربية.
شروط تحديث بيانات عامل عبر منصة أبشر
بعد عرض خطوات تحديث بيانات عامل في السعودية بإدارة الجوازات، سنتعرف فيما يلي على الشروط المطلوبة لتحديث بيانات عامل عبر بوابة أبشر الإلكترونية:
- يجب أن يقوم صاحب العمل أو المفوض عنه بتحديث بيانات العامل مرة كل 5 أعوام.
- ألا يكون العامل مسجلاً كمتغيب عن العمل.
- عدم وقوع أي مخالفات مرورية على العامل المراد تحديث بياناته.
- يشترط أن يكون العامل متواجد على أراضي المملكة العربية السعودية وقت التحديث.
خطوات الاستعلام عن طلب تحديث بيانات عامل
بعد الانتهاء من خطوات تحديث بيانات عامل في السعودية، يمكن الاستعلام عن طلب التحديث عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بخطوات بسيطة تتمثل في الآتي:
- في البداية يتم الولوج إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم يتم النقر على أيقونة "ابدأ الخدمة".
- بعد ذلك يتم اختيار "استعراض بيانات عامل".
- أخيرًا، ستظهر لك جميع البيانات التي تم تسجيلها أثناء تحديث البيانات، يمكنك مراجعتها للتأكد من أنه قد تم بالفعل تحديث البيانات.
طرق تحديث بيانات عامل
يمكن إنهاء خطوات تحديث بيانات عامل في السعودية بطرق مختلفة منها ما يلي:
- من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك إذا كان التحديث خاص بمكتب العمل.
- عن طريق منصة أبشر الإلكترونية، وذلك في حالة تحديث بيانات جواز السفر للعامل.
المدة المستغرقة لتحديث بيانات عامل
تختلف مدة تحديث بيانات عامل حسب طريقة تقديم طلب التحديث على النحو التالي:
- إذا تم تقديم طلب التحديث بشكل إلكتروني، فسيتم التحديث خلال 24 ساعة من موعد تقديم الطلب.
- في حالة تقديم الطلب عن طريق مكاتب العمل، فسيتم التحديث كل يوم السبت من كل أسبوع، حيث يتم إرسال طلبات التحديث إلى وزارة الداخلية ووزارة العمل لإبداء الرأي فيها.
نموذج طلب تحديث بيانات عامل
من ضمن خطوات تحديث بيانات عامل في السعودية ملئ نموذج طلب بيانات عامل، يشتمل هذا النموذج على البيانات التالية:
- إسم العامل، وإسم العائلة.
- رقم الملف الطبي.
- جنسية العامل، والمدينة.
- رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة الخاص بالعامل.
- رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني للعامل.
- العنوان الوطني، ويتكون من رقم المبنى، اسم الشارع، الرمز البريدي، إسم الحي والرقم الإضافي.