بنك التنمية الاجتماعية يكشف الستار عن ضوابط صرف الحوافر لدعم المتعثرين في العمل الحر
بنك التنمية الاجتماعية يعلن توجيهات جديدة بشأن صرف حوافز مالية لممارسي العمل الحر المتعثرين، محددًا مجموعة من الشروط والضوابط المنظمة للعملية، هذا الإجراء يهدف إلى تعزيز الدعم للعاملين الأحرار، وتحقيق استقرارهم المالي ومساعدتهم على التركيز في مجالاتهم العملية، الإعلان جاء ضمن المبادرة التي تم تقديمها عبر الاستطلاع الإلكتروني لجمع الآراء بشأن المشروع.
المشروع، الذي تم تقديمه عبر منصة الاستطلاع، يرمي إلى تحديد المتطلبات والضوابط المتعلقة بنظام الحوافز، الذي تم تخصيصه لدعم العاملين الأحرار، يتم هذا من خلال تنظيم آليات الاستفادة من الحوافز التي يقدمها البنك لعملائه، بما في ذلك الأشخاص الذين حصلوا على منتجات أو برامج العمل الحر، سيتم تنفيذ ذلك وفقًا للسياسات والضوابط الموقعة من الرئيس التنفيذي للبنك أو الشخص المفوض منه.
إقرأ ايضاً:الشنيف يعلق هذا التعليق المثير على لقاء الخليج ضد الأهلي السعوديأثر رفع سقف الاستحقاق في تحسين حياة مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور
المتطلبات لتطبيق نظام الحوافز: البنك يقدم مكافآت مادية أو نقدية لكل من يوثق نشاطه الحر. يجب توثيق العمل الحر عبر منصة الحوافز الخاصة بالبنك. البنك يحدد المعايير المطلوبة للمستفيدين. البنك يتولى مهمة تصنيف الحوافز وتحديد أنواعها.
الحوافز ومجالات تطبيقها: الحوافز تصنف بناءً على تقييم أداء المستفيدين. الحوافز يمكن أن تكون نقدية أو معنوية أو مكافآت مالية أو حوافز مادية أو برامج تحفيزية. الإدارة التنفيذية للعمل الحر تقترح نوع الحوافز، ويعتمدها الرئيس التنفيذي.
شروط برنامج الحوافز: العميل يمتلك تمويل لعمل حر قائم. العميل مسجل في برنامج الحوافز. فترة عام واحد على الأقل قد مضت منذ صرف التمويل. العميل يسدد الأقساط بانتظام. العميل يمتلك حساب نشط في برنامج الحوافز.
الحالات التي يمكن فيها صرف الحوافز: البنك يقدم الدعم للعملاء المتعثرين. العملاء الذين لم يكملوا أقساطالتأمين يحق لهم الحصول على الحوافز. العميل الذي يتأخر في السداد يحق له الحصول على الحوافز."