هل يمكن التسجيل في وظيفتين في التامينات؟

هل يمكن التسجيل في وظيفتين في التامينات؟ وما هي شروط الجمع بين وظيفتين في التأمينات الاجتماعيّة؟ كثرت التساؤلات بين العديد من المواطنين في المملكة حول إمكانيّة الجمع بين وظيفتين في نظام التأمينات، سنوضح لكم عبر موقعنا هل يمكن للمواطن التسجيل في أكثر من وظيفة في نظام التأمينات، أمّ لا.

هل يمكن التسجيل في وظيفتين في التامينات

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيّة عبر حسابها الرسمي عبر منصة تويتر أنه يجوز للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعيّة العمل لدى أكثر من صاحب عمل، هذا ما وضحه بالفعل المادة العشرين في الباب الثالث في نظام التسجيل والاشتراكات بنظام التأمينات الاجتماعية.

شروط الجمع بين وظيفتين بالقطاع الخاص

استكمالًا للإجابة عن سؤال هل يمكن التسجيل في وظيفتين في التامينات، سنعرض لكم شروط الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص:

• يجب ألا يشترط عقد العمل على منع الجمع بين وظيفتين.
• يتم حساب نسبة السعودة على المنشأة الأولى فقط.
• من الضروري أن يحصل المواطن على الترخيص بشكل مباشر للعمل بوظيفة أخرى من المنشأة الأولى.
• لا بد من عدم وجود أي تعارض بين الوظيفتين.
• يشترط تقديم كافة المعلومات والبيانات الخاصة بالوظيفة الأولى.
• من الضروري أن يلتزم كل صاحب عمل على حدة بكامل الاشتراكات التي تفرضه نظام التأمينات.
• يشترط ألا يتجاوز أجور الاشتراك لدى كافة أصحاب العمل الذي يعمل لديهم المشترك عن 45 ألف ريال سعودي، وفي حال تجاوز هذا المبلغ، سيتم خصم ما يخضع لخفض قيمة الاشتراك لدى كلًا منهما بنسبة تتناسب مع الأجر المستحق لديه؛ لكي يتناسب مع مجموع الأجور.

هل يجوز الجمع بين وظيفتين حكومي وخاص

وفقًا لما جاء في المادة الثالثة عشر من نظام الخدمة المدنيّة السعودي إنه يجوز للموظف الحكومي العمل في القطاع الخاص في أوقات غير دوام العمل الرسمي، ولكن يمنع الموظف الحكومي من العمل بالتجارة سواء كان بشكل مباشر أو غير مباشر.

 كما أنه لا يحق له الاشتراك في تأسيس الشركات، أو قبول عضوية مجالس إدارتها، أو أي عمل بها أو العمل لدى المحلات التجاريّة، كما أنه لا يجوز الجمع بين الوظيفة الحكوميّة وممارسة أي مهنة أخرى، ولكن يجوز له الترخيص في الاشتغال بالمهن الحرة، وذلك وفق لمجموعة من الشروط.

عقوبة التسجيل الوهمي في التأمينات الاجتماعية السعودية

في سياق التعرف على إجابة السؤال هل يمكن التسجيل في وظيفتين في التامينات، حيث إن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيّة أوضحت أنه لا يجوز التسجيل الوهمي في التأمينات الاجتماعيّة من دون وجود علاقة عمل حقيقيّة.

 وفرضت على ذلك غرامة ماليّة قد تصل قيمتها إلى ضعف قيمة الاشتراك أو 20,000 ريال سعودي أيهما أعلى، كما انه لا يجوز صرف تعويضات للمستفيد من دون وجه حق، ومن يرتكب ذلك سيدفع غرامة ماليّة لا تتعدى قيمتها قيمة التعويضات، مع إعادة تلك المبالغ.

طرق التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

بعد ما تعرفنا على إجابة السؤال هل يمكن التسجيل في وظيفتين في التامينات، حيث إنه توجد مجموعة من آليّات التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي جاءت على النحو التالي:

سنت الحكومة السعودية القوانين من أجل الحفاظ على علاقة العمل بين الموظفين وصاحب العمل، ومن بين هذه القوانين هو قانون الجمع بين وظيفتين، حيث إنها وضعت بعض الأحكام التي تقنن ذلك من أجل الحفاظ على المصلحة العامة.

• استعدوا لموسم البرد الفعلي | الزعاق يكشف سلسلة تحولات الرياح والرطوبة ودرجات الحرارة
• موعد تسليم الصكوك من إحكام .. المنصة توضح التفاصيل