أطلقت "المؤسسة العامة للتقاعد" حاسبة رقمية للتقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، وهي خدمة تُعتبر محور اهتمام للمواطنين السعوديين الذين بلغوا ستين عامًا ولم يدخلوا بعد في وظائف حكومية، الهدف من هذه الحاسبة هو توفير الشفافية وتسهيل الحسابات للمتقاعدين.
إقرأ ايضاً:مواجهة نارية تحدد المصير.. هل يحسم الأخضر السعودي التأهل أمام العراق؟عاجل: السعودية تُطلق أصرم ضوابط العمرة في تاريخها… وغرامات بالملايين تنتظر المخالفين!

للموظفين الذين أتموا خدمتهم، يتم تقديم مكافأة نهاية الخدمة التي تُصرف مرة واحدة، "المؤسسة العامة للتقاعد" توضح كيفية حساب هذه المكافأة عبر الخطوات البسيطة التالية: الدخول للرابط المخصص لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة، تحديد نوع العقد، ثم تحديد سبب انتهاء العقد وإدخال الراتب الأخير للموظف، وبعد ذلك، يتم تحديد مدة الخدمة والضغط على زر "عرض".

القانون العمل السعودي يحدد الفئات المستحقة لمكافأة نهاية الخدمة، والتي تشمل الموظفين الذين استقالوا بعد فترة تتراوح من عامين إلى 5 أعوام، والموظفين الذين قدموا استقالتهم بعد 5 سنوات أو أكثر، والعمال الذين أمضوا أكثر من 10 سنوات في العمل.

مكافأة نهاية الخدمة تودع للعاملين بعد حوالي أسبوع من تاريخ الاستقالة، ويتوجب على صاحب العمل أن يُنهي جميع الإجراءات في غضون أسبوعين إذا كان العامل هو الذي أنهى العقد، ويُذكر أن قيمة مكافأة نهاية الخدمة تُحتسب من الراتب الأساسي للموظف.