طريقة سداد نقل الكفالة الراجحي 1445 رمز سداد نقل الكفالة الراجحي
ما هي طريقة سداد نقل الكفالة الراجحي رمز سداد نقل الكفالة الراجحي؟ وما هي شروط نقل الكفالة؟ تحرص وزارة العمل على عقد العديد من الشراكات مع بنك الراجحي الذي يعد من أهم البنوك والمؤسسات المالية في السعودية، حيث يمكن تسديد رسوم نقل الكفالة من خلاله، وذلك ما سوف نتعرف على في العرض التالي.
طريقة سداد نقل الكفالة الراجحي
يعتبر بنك الراجحي واحد من أكبر المؤسسات المالية التي توجد في المملكة العربية السعودية، حيث أنه يوفر العديد من الخدمات الإلكترونية التي تسهل على المواطنين إجراء الأمور وتوفير الوقت والجهد عليهم.
إقرأ ايضاً:كيفية التسجيل في منصة سمة 1446 وخطوات تحديث البيانات المتطلبات الضرورية لتجديد جواز السفر السعودي للرجال والنساء 1446
تجدر الإشارة إلى أن الكفيل الجديد الذي يرغب الموظف المقيم في الانتقال له عليه تسديد الرسوم المفروضة من قبل الوزارة، حيث سهل بنك الراجحي هذه الخدمة، ويمكن إجراؤها من خلال اتباع الخطوات التالية:
- أولا يجب الدخول إلى الموقع الرسمي لبنك الراجحي.
- ثم النقر على تسجيل الدخول من أعلى الشاشة.
- يجب تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- يجب التوجه إلى الصفحة الرئيسية الخاصة بخدمات الراجحي.
- من بين الخدمات التي تظهر يجب النقر على المدفوعات والفواتير.
- ثم قم باختيار خدمات المدفوعات الحكومية.
- بعد ذلك يجب النقر على خدمات المقيمين.
- من القائمة حدد خدمة النقل.
- لا بد من إدخال رقم الإقامة الخاص العامل الذي ترغب في نقل كفالته.
- ثم قم بتحديد العملية التالية وهي تسديد رسوم النقل.
- في حالة إذا كنت تمتلك أكثر من حساب بنكي لا بد من تحديد الحساب الذي سوف تسدد منه الرسوم.
- يجب أن يتم التحقق من البيانات التي تم إدخالها.
- انقر على تأكيد.
- في النهاية سوف تتسلم رسالة تفيد بنجاح تسديد رسوم نقل الكفالة.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
عرضنا في السابق طريقة سداد نقل الكفالة الراجحي، بالإضافة إلى أننا سنعرض بعض الشروط التي يجب أن يستوفها الموظف المقيم والتي تتمثل في الآتي:
1- شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بموافقة الكفيل
من الجدير بالذكر أنه في حالة موافقة كل الموظف والكفيل على نقل الكفالة لا بد من استيفاء الشروط التالية:
- موافقة الكفيل في حال نقل الكفالة.
- موافقة من قبل مكتب العمل على نقل الكفالة.
- ألا تكون المنشأة بالنطاق الأحمر.
- أن تكون جميع الرخص الخاصة بالمنشأة سارية الصلاحية.
- أن تكون المنشأة رصيدها يسمح بنقل العمالة الوافدة إليها.
- أن يكون الشخص يبلغ من العمر 18 سنة فأكثر.
- ألا تحتوي المنشأة على عمالة إقامتها منتهية الصلاحية.
- إقامة العامل سارية الصلاحية.
- أن يكون العامل الأساسي على رأس عمله.
- أن يمضي أكثر من سنة على العمل مع الكفيل القديم.
- أن تكون المنشأة تابعة لخدمة العنوان الوطني.
2- شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
يمكن أن يقوم بنقل كفالته بدون موافقة الكفيل في حالة إذا ثبت أي من الأمور التالية:
- لم تمتلك المؤسسة رخصة سارية الصلاحية.
- الإثباتات التي تفيد بتكليف العامل للقيام بأعمال تهدد سلامته وأمنه.
- ثبوت المعاملة السيئة من قِبل الكفيل أو أحد التابعين له للعامل.
- كانت الكفالة القديمة للمؤسسة في النطاق الأحمر.
- لم يتم تجديد إقامة الوافد في موعدها بعد انتهائها لمدة شهر كحد أقصى.
- عند مرور 90 يوماً متتالية على عدم إعطاء العامل مستحقاته المالية.
- في حال كان العامل يعمل في المؤسسة في النطاق الأحمر أو الأصفر.
- في حال قدم الكفيل بلاغً كيدي بتغيب العامل، بهدف إلحاق الضرر بالعامل المقيم.
إجراءات نقل كفالة عامل في النظام الجديد
عند الإشارة طريقة سداد نقل الكفالة الراجحي، تجدر الإشارة إلى أن نقل الكفالة من عميل إلى آخر يحتاج إلى إجراء العديد من الأمور التي تتمثل في النقاط التالية:
- سداد رسوم نقل الكفالة بالكامل من قِبل صاحب العمل.
- تقديم خطاب من الكفالة الجديدة لتوضيح عدد العاملين لديهم.
- تقديم نموذج التعهد من قبل الكفيل الجديد.
- إحضار جميع جوازات السفر القديمة الخاصة بالمقيم.
- تقديم نموذج نقل الكفالة، يتضمن توقيع الكفيل القديم والكفيل الجديد.
- رفع صورة شخصية للوافد في نموذج نقل الكفالة.
- في حال كان الكفيل الجديد فرد يجب توقيع خطاب نقل الكفالة من قبل العمدة والشرطة.
- إحضار أصل وصورة من السجل التجاري أو رخصة البلدية.
- تقديم إيصال الغرفة التجارية وخطاب نقل الكفالة إلى الشركة أو المؤسسة الجديدة.
من يتحمل رسوم نقل الكفالة
من الجدير بالذكر أن قانون العمل يفرض العديد من الضوابط التي تتعلق برسوم نقل الكفالة، حيث الكفيل الجديد موكل بتسديد الرسوم النقل والعديد من الرسوم الأخرى التي تتمثل في الآتي:
- رسوم الخاصة باستقدام العامل، وإقامته ورخصة العمل الخاصة به، وما يترتب عليها.
- مبلغ تذكرة عودة العامل إلى بلده، بعد انتهاء عقد العمل.
- رسوم تأشيرات الخروج والعودة.
- قيمة تغيير المهنة.
- إرسال جثمان العامل ونقله إلى بلده في حالة وفاته.
نموذج نقل كفالة موظف في السعودية
في إطار الحديث عن طريقة سداد نقل الكفالة الراجحي، سوف نعرض النموذج الخاص بنقل كفالة عامل إلى كفيل آخر أو مؤسسة أخرى، والذي تتمثل صياغته في الآتي:
اليوم/______ الموافق: …. /…. /….. هـ، الموافق…/…/…م
إلى السيد الموقر/ الشركة: …………………… (كتابة اسم الكفيل الحالي)
تحية طيبة، أما بعد
نرجو من سيادتكم التفضل بقبول طلب نقل كفالة مكفولكم السيد: …………. حامل الجنسية………. وإقامة رقم: (…..)، الصادرة من جهة: ………. في التاريخ الموافق: …. /…./….. إلينا، وذلك للانضمام للعمل تحت إدارتنا وكفالتنا ومسئوليتنا القانونية؛ ففي حال موافقتكم الكريمة نسألكم التكرم بنقل خطابات التنازل عن كفالتكم إلى السيد مدير مكتب العمل والعمال، والسيد مدير مصلحة الجوازات لمنطقة/……… في محافظة/………، وذلك مع التفضل بالتواصل مع شركتنا بخطاب يفيد عدم الممانعة بالتنازل القانوني عن حق كفالة المكفول المذكور في هذا الخطاب
ونفيد بأننا سنوافيكم بصورة من إقامته الجديدة مرفقة مع جواز السفر الخاص به فور الانتهاء من الإجراءات القانونية والإدارية لنقل الكفالة.
نقدر لكم حسن تعاونكم
اسم الكفيل: _______
توقيع الكفيل: ______
ختم الشركة: ______
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الوقت والجهد على أصحاب العمل في السعودية تسديد رسوم نقل الكفالة الخاصة بالموظف من خلال بنك الراجحي بصورة سريعة في حالة الالتزام بالشروط المنوط بها.