الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص 1444

ما هي الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص؟ وما شروط الترقية في الوظائف السعودية؟ إذ تعد الوظائف الخاصة بالأحوال المدنية سواءً في القطاع العام أو القطاع الخاص من أهم الوظائف في المملكة العربية السعودية، حيث تولي لها الحكومة اهتمامًا كبيرًا وسنتعرف اليوم من خلال موقعنا إلى كافة الدرجات الوظيفية بمهن الأحوال المدنية وآخر سلم رواتب تم طرحه لهم.

الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص

الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص هي نفسها درجات وظائف العاملين في الوظائف المدنية بالمملكة العربية السعودية، حيث تم تعديل سلم الرواتب والعلاوات السنوية الخاصة بها مع بداية هذا العام 2023م، وفيما يلي نستعرض هذه الدرجات برواتبها بالريال السعودي:

تتمثل الدرجات الوظيفية (السادسة والسابعة والثامنة والعاشرة) في القطاع الخاص في الجدول الآتي:

تتضح الدرجات الوظيفية من الحادية عشر حتى الخامسة عشر في القطاع الخاص في الجدول الآتي:

تعديلات قانون سلم الرواتب الخدمة المدنية 2023

في إطار التعرف على الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص ذكرنا أن سلم رواتب العاملين في الخدمات المدنية بالقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية تم تعديله من قبل الحكومة، ولا يقتصر التعديل على تغيير قيمة الرواتب فقط إنما على القوانين المتعلقة بسلم الرواتب، وفيما يلي نستعرض أهم هذه التعديلات:

1- تعديل المادة رقم 17

تضمن تعديل هذه المادة القرار الوزاري الذي ورد بهذا النص "يمنح الموظف العلاوة تبعًا لجدول المرتبات المرتبط بهذا النظام بمنحه مباشرة الدرجة التالية من الدرجة التي يشغلها في نفس التصنيف الوظيفي، وسيتم ذلك من اليوم الأول من كل عام مالي"

2- تعديل المادة رقم 22

نصت هذه المادة على تحديد قيمة بدل الانتداب الخارجي للموظف كالآتي:

" يحصل الموظف المنتدب على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مكان عمله داخل المملكة أو خارجها، حسب الفئات المحددة في قائمة الحقوق والمزايا".

علاوات موظفين الخدمة المدنية

كما تم تعديل سلم رواتب الخدمة المدنية تم تعديل قيمة العلاوات السنوية الخاصة بهم أيضًا، ونستعرض قيمة العلاوات الجديدة في الجدول التالي:

شروط ترقية الموظفين في السعودية 2023

ترقية الموظفين العاملين في الوظائف المدنية بالقطاع الخاص لا تتم إلا باستيفاء هذه الشروط:

• ألا تقل سنوات خبرة الموظف عن 4 سنوات.
• أن يكمل الموظف فترة الحد الأدنى في العمل وهي عام كامل، وإذا لزمت ترقيته بتجاهل هذا الشرط يجب أن يكون القرار رسمي من الجهة المختصة.
• الترقية تتم بدرجة واحدة.
• يجب أن تتوفر الشروط والمعايير المحددة للترقية لدى الموظف.
• أن يكون لدى الموظف المؤهلات الدراسية المطلوبة للترقية.
• أن يكون الموظف حاصلًا على درجة كفء في آخر عامين قبل الترقية.
• أن يكون الموظف ذا خبرة كافية للترقية.

إن الدرجات الوظيفية في القطاع الخاص ثابتة في جميع الوظائف مثل المعلمين وغيرهم، وتحرص الحكومة على أن تكون رواتبهم مجزية بما يتناسب مع التوسع الاقتصادي الذي تقوم به المملكة حاليًا.

• المتطلبات الضرورية لتجديد جواز السفر السعودي للرجال والنساء 1446
• كيفية إصدار هوية وطنية لأول مرة للأطفال في السعودية