سلم رواتب ومكافآت موظفي الحرم المكي 1444

يعتبر سلم رواتب ومكافآت موظفي الحرم المكي من الأمور التي يرغب العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية إلى معرفتها حيث إن الرواتب الخاصة بموظفي الحرم المكي يتم تحديدها من قبل رئاسة الحرمين الشريفين، وهذا ما سنتناوله بشكل مفصل عبر موقعنا.

سلم رواتب موظفي الحرم المكي

في أثناء الحديث عن  سلم رواتب ومكافآت موظفي الحرم المكي، سنلقي الضوء في هذه الفقرة على رواتب موظفي الحرم المكي، حيث تختلف رواتب موظفي الحرمين الشريفين باختلاف الوظيفة، والمؤهل العلمي، وعدد سنوات الخبرة، وهذا ما سنوضحه خلال النقاط التالية:

• يبدأ راتب أئمة المسجد الحرام من 8200 ريال سعودي.
• يبدأ راتب المؤذن في المسجد الحرام من 5000 ريال سعودي.
• تبدأ رواتب عمال الخدمة في الحرم المكي من 3000 ريال سعودي.
• يتم صرف 15% علاوة لكل من العاملين في أسس وبوابات المسجد الحرام.
• زيادة رواتب جميع الموظفين في المجال الإداري بنسبة 10%.
• رواتب الموظفين العاملين لا يزيد عن 750 ريال سعودي.

مكافآت موظفي الحرم المكي

استكمالًا لحديثنا عن سلم رواتب ومكافآت موظفي الحرم المكي، سنتحدث في هذه الفقرة بشكل مفصل عن مكافآت موظفي الحرم المكي، حيث إن نظام المكافآت الخاصة بموظفي الحرم المكي يتبع مجموعة كبيرة من اللوائح الخاصة بنظام العمل، وجاءت هذه المكافآت وفقًا لما يلي:

معايير الحصول على المكافأة السنوية في الحرم المكي

في إطار الحديث عن سلم رواتب ومكافآت موظفي الحرم المكي، سنوضح لكم في هذه الفقرة معايير الحصول على المكافأة السنوية لموظفي الحرم المكي، حيث إن الرئاسة العامة للحرمين الشريفين حددت بعض المعايير لتحديد الأحقية في الحصول على المكافأة، وجاءت هذه المعايير على النحو التالي:

• يشترط ألا يقل التقييم الوظيفي الخاص بالموظف خلال السنتين السابقتين عن جيد.
• من الضروري ألا يكون تعرض لأي نوع من أنواع العقوبة.
• يجب ألا يكون قد تعرض لأي مشكلة سببت له عدم الحصول على المكافأة المالية في السنين السابقة.
• ينبغي أن يكون قد وصل لأعلى درجة في سنوات الخبرة، ذلك طبقًا لسلم العمل الوظيفي بالحرم المكي.

شروط الحصول على الترقية في سلم الرواتب

في سياق الحديث عن سلم رواتب ومكافآت موظفي الحرم المكي، سنوضح لكم الشروط الواجب توافرها في الموظف الذي يرغب في الحصول على الترقية في سلم الرواتب، وذلك من خلال النقاط الآتية:

• يشترط الحصول على المؤهل العلمي المناسب للمستوى الذي يرغب في الترقية له.
• من الضروري أن يكون الموظف قد أنهى الفترة اللازمة في المستوى الحالي له، مع العلم أن بعض المستويات تستلزم 12 سنة.
• من الضروري أن يحصل على الترقية للمستوى التالي للمستوى الحالي.
• في حالة عدم تواجد من أتم المدة المنصوص عليها، سيكون الأولوية للأقدم في الحصول على الترقية.

شروط الحصول على وظيفة في المسجد الحرام

فيما يلي سنوضح لكم شروط التقدم على الوظائف الخاصة بمسجد الحرام، حيث إن الرئاسة العامة للحرمين الشريفين وضعت مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر لكي يتم القبول في الوظائف، وتتمثل هذه الشروط على النحو التالي:

• ينبغي أن يكون مستعد للعمل في الوظائف في أي وقت.
• يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• يستلزم على المتقدم أن يجتاز المقابلة الشخصية.
• يجب على المتقدم طباعة نموذج البيانات الشخصية عند القبول بشكل مبدئي.
• يجب أن يرفق جميع المستندات الرسمية الصحيحة.
• من الضروري أن يكون لائقَا صحيًا لكي يتمكن من أداء واجباته.
• من الضروري أن تكون الشهادة الجامعية من إحدى الجامعات الحكومية داخل المملكة.
• من الضروري ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا.
• لا بد من الحصول على المؤهل الأكاديمي المطلوب في الوظيفة المقدم لها.

طرق التواصل مع الرئاسة العامة للحرمين الشريفين

في نهاية الحديث عن سلم رواتب ومكافآت موظفي الحرم المكي، سنعرض لكم في هذه الفقرة طرق التواصل مع الرئاسة العامة للحرمين الشريفين، حيث إنها أتاحت العديد من طرق التواصل مع المواطنين، لكي تتمكن من الرد على الاستفسارات، وذلك من خلال الجدول التالي:

تقوم الرئاسة العامة للحرمين الشريفين بتحديد سلم رواتب موظفي المسجد الحرام، المكافآت السنوية، ومعايير الحصول على مكافآت، وشروط الحصول على الترقية، وذلك وفقُا لمجموعة من اللوائح والقوانين الخاصة بنظام العمل في الحرم المكي.

• الشنيف يعلق هذا التعليق المثير على لقاء الخليج ضد الأهلي السعودي
• أثر رفع سقف الاستحقاق في تحسين حياة مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور