من هم موظفي البنود والعقود وما هو سلم رواتبهم

من هم موظفي البنود والعقود وما هو سلم رواتبهم؟ إنهم فئة كثر الحديث عنها في الفترات الأخيرة في المملكة العربية السعودية بعد انتشار الكثير من المطالبات بضرورة حل مشكلاتهم في الحصول على وظائف ثابتة وآمنة، حيث إن هناك الكثير من أصحاب المؤهلات الذين تم توظيفهم على العقود والبنود في السعودية.

من هم موظفي البنود والعقود

من أجل الإجابة عن سؤال من هم موظفي البنود والعقود، يرجى العلم بأنهم الأشخاص أصحاب المؤهلات المختلفة الذين يتم توظيفهم وفقًا لنظام العقد أو على بند الأجور، حيث إن هذه الوظائف لا تكون ثابته ولا يوجد فيها أمان وظيفي أو أي حقوق تقاعدية أو غيرها من الأمور.

حيث إن هؤلاء الأشخاص يعتبرون محرومون من عدة مميزات تخص الموظفين الرسميين داخل القطاعات الخاصة، لذلك قامت حكومة المملكة العربية السعودية بتقسيم موظفي البنود والعقود إلى مجموعات تتمثل فيما يلي:

• مجموعة العاديين.
• مجموعة الحرفيين.
• مجموعة الفنيين المساعدين.

حيث يعتمد نظام البنود والعقود يعتمد على إنتاجية الموظف من أجل إبقائه في وظيفته في القطاع الخاص، حيث إنه لن يكون مرغوبًا في الأشخاص غير المنتجين، أو من لا يستطيع المنافسة من أجل تحسين الوضع الاقتصادي الخاص بالشركة أو المؤسسة، كما تحاول حكومة المملكة العربية السعودية بشكل دائم أن تعطي حق الأولوية في التوظيف إلى موظفي العقود والبنود.

حيث يكون ذلك وفقًا إلى لائحة موظفي البنود والعقود التي تم صدورها في عام 2019 ميلاديًا، والتي تعمل على إعطائهم الأولوية في الوظائف الشاغرة مع اشتراط توافر الخبرة اللازمة والكافية لديهم.

مما ساهم في تمكين موظف العقد أو البند في الحصول على ترقية في الوضع الوظيفي، بالإضافة إلى عقد عمل كلي في إدارة حكومية وبشروط محددة كذلك.

ما هو سلم رواتب موظفي البنود والعقود

يصل سلم الرواتب الخاص بموظفي البنود والعقود إلى ما بين 3000 ريال سعودي حتى 8500 ريال سعودي، حيث يصل عدد موظفي البنود والعقود في المملكة العربية السعودية إلى ما بين 80 حتى 100 ألف شخص، لذلك نرى أهمية للمطالبة بعدم تجاهلهم من قبل الجهات المعنية بتثبيتهم، بالإضافة إلى إقرار القوانين الحافظة لهؤلاء الموظفين.

ما هي سلبيات التوظيف على البنود والعقود

في إطار التعرف على إجابة سؤال من هم موظفي البنود والعقود وما هو سلم رواتبهم، يرجى العلم بأن هناك العديد من السلبيات التي تخص التوظيف على نمط البند أو العقد، والذي هو الأمر الذي يقوم بسلب حقوق أولئك الموظفين على هذا البند أو العقد، ومن أبرز هذه السلبيات الخاصة بالتوظيف على بند الأجور أو العقود ما يلي:

• سلبية العمل في وظائف غير مناسبة ولا تتناسب مع المؤهل الحاصل عليه الفرد، إلى جانب عيش وضع وظيفي لا يقارن بالوضع الخاص بك أو بالدراسة التي حصلت عليها.
• لا يكون لموظفي البنود والعقود سوى الراتب ولا يحصلون على أي ترقيات إلا عن طريق زيادة الإنتاجية الخاصة بهم حيث إنه احيانًا يبقى أعوام عديدة من أجل الحصول على ترقية واحدة.
• افتقاد الأمان الوظيفي، حيث إنه عندما يتحول الموظف إلى عاطل عن العمل يكون لها العديد من التبعات المدمرة إلى حد كبير.
• لا يملك موظفي البنود والعقود تثبيت في الوظيفة، كما يحملون مسمى عامل أو مستخدم، ويتم النظر إليهم بنظرة دونية إلى حد كبير، كما يتلقون أوامر ممن هم أقل منهم في العلم أحيانًا.

مطالبات تثبيت موظفي البنود والعقود

في إطار عرض إجابة سؤال من هم موظفي البنود والعقود وما هو سلم رواتبهم، يرجى العلم بأنه قد بدأ العددي من الموظفين على بند الأجور والعقود على موقع التدوين المصغر تويتر بعمل هاشتاج تثبيت موظفي البنود، والذي ظهر فيه العديد من المطالبات المتكررة على ضرورة تثبيت موظفي البنود والعقود في المملكة العربية السعودية.

خاصةً وأن هناك العديد من أمثالهم ممن استفادوا من عملية التثبيت وقد وصل إلى ما يقارب 330 ألف موظف وموظفة من البنود والعقود، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بإيقاف التوظيف على كل البنود الحكومية أو التي يتم تمويلها من قبل الميزانية العامة للمملكة العربية السعودية.

كان هذا في العام الماضي كما أنها استثنت بعض الحالات، واختارت بداية السنة المالية من أجل طرح موضوع التثبيت، لذلك ينتظر كافة الموظفين الأوامر الملكية التي تعمل على حفظ حقوقهم في التثبيت والترقية وعدم بقائهم على نفس المنصب طوال حياتهم.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

من الجدير بالذكر في إطار الحديث عمن هم موظفي البنود والعقود وما هو سلم رواتبهم أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قد أتاحت العديد من طرق التواصل المباشر معها من خلال موقعها الإلكتروني الرسمي على الإنترنت والتي تتمثل فيما يلي:

تسعى المملكة العربية السعودية بشكل دائم إلى الحفاظ على كافة حقوق مواطنيها من مختلف الفئات والمستويات الاجتماعية، كما تهدف بشكل مستمر إلى حل كافة المشكلات التي من الممكن أن تواجههم مثل مشكلة موظفي العقود والبنود في المملكة.

• المتطلبات الضرورية لتجديد جواز السفر السعودي للرجال والنساء 1446
• كيفية إصدار هوية وطنية لأول مرة للأطفال في السعودية