العلاوة السنوية 1444 للموظفين في السعودية

العلاوة السنوية للموظفين في السعودية يتساءل عنها الكثير من الأفراد في المملكة، حيث إن الموظفين في المجالات المختلفة يحصلون على مكافآت سنوية ولكنها تختلف على حسب الرتبة والوظيفة، بالإضافة إلى أن الكثير من الموظفين يرغبون في معرفة الموعد الذي سيتم صرف العلاوة فيه، وهذا ما سوف نطلع عليه بالتفصيل عبر موقعنا.

العلاوة السنوية للموظفين في السعودية

تبين من خلال البحث عن العلاوة السنوية للموظفين في السعودية مقدار العلاوة السنوية للموظفين تبعًا للجدول التالي:

موعد صرف العلاوة السنوية للموظفين

يتم صرف العلاوة السنوية للموظفين وفقاً لما ورد عن الجهات المعنية أنه يتم إيداعها في نهاية شهر يناير لكافة الموظفين المدنيين والعسكريين.

 فمن المعروف أن موعد نزول العلاوة السنوية يتحدد مع بداية التاريخ الهجري، ولكن تم تغيير الموعد ليكون مع بداية العام الميلادي وهو يوم 27 من كل عام، لكن في حال صادف يوم الصرف إجازة رسمية يتم تقديم أو تأخير الميعاد لمدة يوم واحد فقط.

كيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية للموظفين

يمكن الاستعلام عن العلاوة السنوية للموظفين إلكترونيًا عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

• توجه إلى الموقع الإلكتروني لوزارة المالية السعودية.
• قم بتسجيل الدخول.
• اختر تبويب خدمات إلكترونية.
• اختر خدمات الأفراد.
• اضغط على خدمة الاستعلام عن العلاوة السنوية.
• اقرأ الشروط والاحكام.
• اضغط على موافقة.
• اضغط على الانتقال إلى الخدمة.
• قم بإدخال رقم الهوية الوطنية.
• اضغط على استعلام.

شروط استحقاق العلاوة السنوية للموظفين الذين تم ترقيتهم إلى الرتبة الحادية عشرة

تبين من خلال البحث عن العلاوة السنوية للموظفين في السعودية الشروط اللازمة لاستحقاق العلاوة السنوية للموظفين الذين تم ترقيتهم إلى الرتبة الحادية عشرة كالآتي:

• الحصول على تقدير ممتاز في التقييم بشرط ألا تقل هذه الدرجة عن العام السابق.
• سيتم ترقية الموظف إلى الرتبة التالية (الدرجة التي تم فيها التصنيف).
• المكافأة لا تمنح للموظفين الذين تم ترقيتهم بشكل استثنائي إذا كانت المنحة لا تنص على ذلك.

شروط استحقاق العلاوة السنوية للموظفين الذين تم ترقيتهم إلى الرتبة العاشرة فما فوق

في ظل الحديث عن العلاوة السنوية للموظفين في السعودية نطلع على الشروط اللازمة للاستحقاق للمكافأة للموظفين الذين تم ترقيتهم إلى الرتبة العاشرة فما دونها كالآتي:

• الحصول على تقييم جيد جدًا على الأقل خاصة في العام الماضي.
• الموظف يجب أن يقضي 4 سنوات في الرتبة التي يشغلها فعليًا.
• ألا يزيد عدد الموظفين المستحقين للزيادة السنوية عن 50% من الموظفين الذين تمت ترقيتهم في كل درجة.
• ألا يكون الموظف قد تعرض إلى عقوبة تأديبية قبل ذلك.

أوضحت المملكة العربية السعودية العلاوة السنوية للموظفين وتختلف باختلاف الدرجة الوظيفية كما أنه يمكن الاستعلام إلكترونيًا عن قيمة تلك العلاوة التي تمنح للموظفين مكافأة على عملهم.

• الشنيف يعلق هذا التعليق المثير على لقاء الخليج ضد الأهلي السعودي
• أثر رفع سقف الاستحقاق في تحسين حياة مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور