المستبعدين من الضمان الاجتماعي المطور

أهداف نظام التضامن الاجتماعي المطور
كتب بواسطة: سماء صالح | نشر في  twitter

من هم المستبعدين من الضمان الاجتماعي المطور؟ وما هي شروط استحقاق معاش نظام الضمان الاجتماعي المطور؟ هناك الكثير من التساؤلات عن نظام الضمان الاجتماعي المطور التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتفعيله للعمل على تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية لعام 2030، ولقد قامت الوزارة بوضع شروط الاستحقاق وسوف نتعرف عليها من خلال المقال التالي كما سنقوم بمعرفة الفئات المستبعدة من النظام المطور.

المستبعدين من الضمان الاجتماعي المطور

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بتفعيل نظام الضمان الاجتماعي المطور والذي تم إصداره وفقًا لمرسوم ملكي لكي تعمل على استقرار وإرساء كافة الوسائل والتدابير اللازمة لتقديم الدعم المناسب للأسر الأكثر احتياجًا وضمان تغطية كافة الاحتياجات الأساسية لكل المستحقين.


إقرأ ايضاً:هل فقدان رخصة الإقامة مخالفة في النظام السعودي؟ الجوازات تردّ بالتفصيلالآن فرصتك للتألق! وظائف في الرياض، تبوك، جدة، ينبع، و .. انضم إلى بارسونز السعودية

لذلك قامت الوزارة بوضع شروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي والتي على أساسها حددت قائمة المستبعدين من الضمان الاجتماعي المطور، وتتمثل الفئات المستبعدة فيما يلي:

  • لا يحق لغير حاملي الجنسية السعودية من الاستفادة من معاش الضمان الاجتماعي المطور، فيما عدا الفئات التي قامت الوزارة باستثنائها.
  • استبعاد الأفراد الأقل من عمر 18 عام.
  • عدم صحة البيانات المدخلة، أو حدوث خطأ في الإجراءات.
  • في حالة عدم الإقامة بشكل دائم في أراضي المملكة العربية السعودية.
  • عدم وجود تصريح إقامة ساري.
  • تواجد الشخص في إحدى مراكز الرعاية التابعة للمملكة العربية السعودية.
  • تواجد أي مشكلات قضائية، أو في حالة سجن المستفيد يتم استبعاده من نظام الضمان الاجتماعي المطور.
  • وفاة المستفيد يترتب عليها الاستبعاد من نظام الضمان الاجتماعي المطور.
  • في حالة تنازل المستفيد عن معاش الضمان الاجتماعي.
  • إذا لم يتم تحديث بيانات المستفيد لمدة تصل إلى 30 يوم.
  • استبعاد غير الباحثين عن عمل وظيفي.
  • عدم الالتزام بخطة التأهيل للمرض ينتج عنه الاستبعاد من الضمان الاجتماعي المطور.

شروط الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي المطور

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية شروط الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي المطور، وذلك في ضوء معرفة المستبعدين من الضمان الاجتماعي المطور، حيث حددت الوزارة بعض الشروط التي لا بد من توافرها لكي يتمكن المستحق من الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:

  • يجب أن يكون المتقدم من حاملي الجنسية السعودية، فيما عدا الاستثناءات التي قامت الوزارة بوضعها.
  • لا بد من الإقامة بصورة دائمة في المملكة العربية السعودية.
  • ألا يكون المتقدم مسجلًا في إحدى الدور أو المراكز الإيوائية التي ترعاها الدولة أو التابعة لها سواء داخل أو خارج المملكة العربية السعودية.
  • ألا يمتلك أصول ذات قيمة عالية.
  • أن يكون الحد الأدنى من الدخل المحتسب للفرد المستقل لا يزيد عن 1100 ريال سعودي.
  • أن يكون الحد الأدنى من الدخل المحتسب للأسرة لا يزيد عن 550 ريال سعودي لكل فرد.
  • أن يلتزم المتقدم باستيفاء متطلبات الوزارة التي تتعلق بتقديم خدمات الصحة والتعليم للأبناء.
  • أن يلتزم المواطن المتقدم ببرنامج التدريب والتوظيف لكل القادرين من أفراد الأسرة.
  • في حالة وجود أكثر من أسرة للشخص العائل فيتم التعامل مع كل أسرة بشكل مستقل، وتستحق الحصول على معاش مستقل.
  • في حالة وجود أحد أفراد الأسرة خارج المدينة التي تقيم فيها الأسرة بغرض الدراسة فإن ذلك لا يؤثر على استحقاق الأسرة للمعاش.

الفئات المستحقة لمعاش الضمان الاجتماعي المطور

في ضوء معرفة كل من شروط الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي المطور وكذلك المستبعدين من الضمان الاجتماعي المطور يجدر بنا الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدما وضعت الشرط الأول أن يكون المستفيد سعودي الجنسية قامت بتحديد بعض الفئات المستثناة من هذا الشرط، وتتمثل تلك الفئات فيما يلي:

  • زوجة الرجل السعودي أو مطلقته أو أرملته وذلك في حالة وجود أبناء سعوديين، ويشترط في تلك الحالة وجود تصريح إقامة ساري المفعول، والإقامة بشكل دائم في المملكة العربية السعودية.
  • أبناء الأرملة أو المطلقة من رجل غير سعودي، ولكن لا بد من وجود مستند رسمي يثبت زواج المرأة، والإقامة بشكل دائم في أراضي المملكة العربية السعودية.
  •  كل الأشخاص من ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل ذوات الأيتام، ولكن يشترط أن تكون بطاقة التنقل سارية المفعول.

أهداف نظام التضامن الاجتماعي المطور

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد أهداف نظام التضامن الاجتماعي والتي تكمن فيها أهمية هذا النظام والتي سوف تعم على كافة المستحقين لتحقيق رؤية ورسالة المملكة العربية السعودية لعام 2030، وتتمثل أهداف نظام الضمان الاجتماعي التي وضعتها الوزارة فيما يلي:

  • اتخاذ كافة التدابير اللازمة لتقديم الدعم المناسب لكافة الأسر المحتاجة والمستحقة.
  • العمل على تغطية الاحتياجات الأساسية للفئات المستحقة.
  • تحقيق الحماية الاجتماعية بما في ذلك الدعم النقدي وخدمات التأهيل والتدريب.
  • تقديم خدمات التأهيل والتوظيف.
  • ضمان وصول أموال الزكاة إلى مستحقيها.
  • تحسين القوى العاملة وتحسين كافة المهارات للمستحقين للعمل على تعزيز جودة حياتهم الاجتماعية والاقتصادية.
  • العمل على دعم الفئات الأشد احتياجًا تبعًا لمستهدفات رؤية المملكة لعام 2030.
  • تحسين حالة المستحقين المعيشية وتحقيق الاستقلال المالي لهم، والتحول إلى أشخاص منتجين من خلال الحصول على التأهيل والتدريب اللازم للعمل في إحدى العروض المقدمة بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإتاحة الفرصة لكل المستحقين بإمكانية التواصل معها ومتابعة كل التعليمات والمعلومات الرسمية عن نظام الضمان الاجتماعي المطور عبر موقعها الرسمي على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة، ويمكنك التواصل مع الوزارة من خلال إحدى الوسائل التالية:

تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

الأندرويد

"من هنا"

الأيفون

"من هنا"

هواوي

"من هنا"

مركز الاتصال

19911

البريد الإلكتروني

cc@hrsd.gov.sa

خدمة تواصل مع الوزارة

"من هنا"

الشكاوى والبلاغات والاستعلامات

"من هنا"

Twitter

"من هنا"

Facebook

"من هنا"

Instagram

"من هنا"

Linked In

"من هنا"

YouTube

"من هنا"

Tiktok

"من هنا"

يعد نظام الضمان الاجتماعي المطور التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتفعيله مؤخرًا من أهم الأنظمة التي أنشأتها الوزارة والتي تعمل بشكل كبير على تحقيق أهداف ورؤية المملكة 2030، مما يعم على كافة المستحقين بالفائدة وجعلهم أشخاص منتجين في سوق العمل مما يحسن من حالتهم المعيشية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook