ما هو برنامج IKTVA للموارد البشرية في السعودية

ما هو برنامج IKTVA للموارد البشرية؟ وما هي امتيازات ذلك البرنامج؟ كثرت تلك الأسئلة مؤخرًا عقب تحديثات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن البرامج والمُبادرات التي تم إطلاقها للارتقاء بقطاع العمل سواء الحكومي أو الخاص، بما من شأنه كذلك أن ينعكس على تحقيق الأهداف الجوهرية لرؤية المملكة المستقبلية 2030م وما إلى ذلك مما يتم العمل على تحقيق من أهداف.

ما هو برنامج IKTVA للموارد البشرية

يُعتبر برنامج اكتفاء من أهم المُبادرات التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعاملة بشكل مُباشر على الارتقاء بكافة قطاعات العمل بالمملكة بما تشمله من مؤسسات صغيرة ومتوسطة وكبيرة عملًا بذلك على إنشاء بيئة عمل مميزة وأكثر مرونة.

بالإضافة إلى عمل البرنامج على جذب وتوطين عدد أكبر من السعوديين بوظائف القطاعات المختلفة بشكل يعمل على استقرار المنظمة وفقًا للأنظمة المُتكاملة لإدارة الموارد البشرية وحفظ حقوق الموظف وأصحاب العمل بالمثل، إذ يهتم البرنامج بكافة الأطراف على حد سواء كما يلي:

امتيازات برنامج IKTVA

بالكشف عن إجابة سؤال ما هو برنامج IKTVA للموارد البشرية تجدر الإشارة إلى أن ذلك البرنامج سيعمل على تحقيق العديد من الامتيازات الفائقة بكافة قطاعات الأعمال، ومن أبرز تلك الامتيازات يُمكن إجمال الآتي ذكره:

• يتيح إمكانية إرسال أو استقبال أي من الخطابات الإلكترونية.
• تنفيذ أي من الإجراءات الخاصة بنهاية الخدمة.
• إلى جانب امتيازات تنظيم رواتب الموظفين وإدارتها بشكل يحفظ حقوق كافة الأطراف وكذلك فيما يتعلق بالقروض.
• بالإضافة إلى إمكانية تحقيق أقصى استفادة ممكنة من برنامج شؤون الموظفين بما فيها من خدمة إدارة الإجازات وعقد العمل الإلكتروني إلى جانب خدمة سحابية أمنة.
• يتوافق البرنامج بشكل فعال مع كافة أنظمة وقوانين العمل السعودية.
• يُمكن من خلاله تفعيل نظام إدارة العقوبات أو إدارة العهد للموظفين والمراسلات الداخلية.
• يعمل ذلك البرنامج بالتزامن المُباشر مع منصة كادر للتوظيف.
• يُمكن من خلال البرنامج التعرف السريع على الـ QR دعمًا لأنظمة الحضور والانصراف للموظفين.
• المساعدة على الوصول للقرار السليم من قبل أصحاب العمل، حيث توفر إمكانية العمل على إجراء تحليلات مُفصلّة لكافة بيانات الموظفين بشكل يساعد على اتخاذ أنسب القرارات المدروسة.
• هذا ويُمكن من خلاله الحصول على تقارير متعددة بكافة التفاصيل إلى جانب خدمة التنبيهات والتعاميم وإدارة الحضور وفترات العمل المختلفة بساعات الدوام.
• يُساعد ذلك البرنامج المنشآت سواء الصغيرة أو المتوسطة أو الكبيرة على رفع نسبة التوطين لديهم وذلك فيما يتعلق بتعيين عدد أكبر من الموظفين السعوديين.
• إمكانية إدارة تسويات الموظفين وما إلى ذلك من أنظمة إدارة المستندات والوثائق الخاصة بالموظفين كذلك.
• بالإضافة إلى ذلك فإن برنامج اكتفاء يعمل بالتزامن مع أشهر الجهات الحكومية بما فيها من أنظمة العمل السعودي ونظام التأمينات الاجتماعية وخدمة مقيم وغيرها من الجهات..

رسوم الاشتراك السنوي في برنامج IKTVA

يُتاح لأي من المؤسسات والمنشآت بجميع أنحاء المملكة الآن التوجه للاشتراك الفعلي ببرنامج IKTVA بما من شأنه أن يُساهم في تحقيق أقصى استفادة ممكنة من امتيازات البرنامج السابق الإشارة إليها، وتكون كما يلي:

كيفية الاشتراك في برنامج IKTVA

عقب الإفصاح عن إجابة سؤال ما هو برنامج IKTVA للموارد البشرية يُمكن الانتقال ورسوم الاشتراك السنوي يُمكن الانتقال حينئذ لمعرفة كيفية التسجيل للاشتراك بأي من الباقات المُدرجة عبر البرنامج، وعليها يُمكن الاشتراك كما يلي:

• الانتقال المُباشر إلى "منصة برنامج اكتفاء".
• كما يُمكن تحميل التطبيق مُباشرةً "من هنا" لأجهزة الأندرويد، و"من هنا" لأجهزة الآيفون.
• التمرير بالصفحة الرئيسية إلى حين الوصول إلى أيقونة (تقدم بطلب).
• يتم تعبئة بيانات الطلب بكتابة (الاسم/ الجوال/ عنوان البريد الإلكتروني/ عدد الموظفين/ اسم الشركة..).
• النقر على (أنا لست برنامج روبوت).
• ثم الضغط على أيقونة (اشترك في اكتفاء).

تحديثات برامج وزارة الموارد البشرية

بشأن التعرف على كافة التحديثات الخاصة بمعارض برنامج IKTVA وغيرها من مُبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يُمكن الانتقال لأي من قنوات التواصل الخاصة بوزارة الموارد البشرية من أجل الإبقاء على إطلاع بكل ما هو جديد، وذلك عبر أي مما يلي:

تهتم المملكة بشكل كبير برفع نسبة التوطين بمنشآت العمل السعودية ويظهر ذلك مُتجليًا فيما يتم العمل على إطلاقه من مُبادرات وبرامج لاتخاذ خطوات فعلية لتحقيق ذلك بشكل أسهل وأسرع.

• الشروط الواجب توافرها للتسجيل في معروف لغير السعوديين 1446
• 13 وظيفة هندسية وإدارية في هاليبرتون ... سارع بالتقديم وابدأ رحلتك المهنية في قطاع الطاقة!