على الرغم من طرحها.. مختص بالموارد البشرية يكشف عن أسئلة مجُرمة دوليًا بالمقابلات الشخصية

كشف المختص في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، سعود العمير، عن أسئلة مُجرمة دوليًا لا يجب أن يتم طرحها في المقابلات الشخصية ولكن على الرغم من هذا إلا أنها متداولة ويتم توجيهها للمتقدمين للوظائف في كل مكان.

وخلال لقاء له في برنامج ياهلا على قناة روتانا خليجية قال العمير عن أسئلة مُجرمة دوليًا في المقابلات الشخصية: "هذه الأسئلة هي:" أصلك من وين؟، وين ساكن؟، كم عدد أبنائك؟، كم عمرك؟، الحالة الاجتماعية؟، جميعها أسئلة مُجرمة وقد تسبب بشكل متعمد أو غير متعمد الانحياز ضد الموظف".

ثم أكمل: "عند الإعلان عن وظيفة إذا كان يشترط سن معين، لابد من كتابته في الإعلان، وبالتالي أي شخص لا ينطبق عليه هذا الشرط لن يتقدم للوظيفة، وإذا لم يتم كتابته لا يحق سؤال الشخص عن السن أثناء المقابلة".

• إجراءات إصدار إقامة جديدة للعاملين في السعودية
• كوابيس جماهير الأهلي السعودي يقضي عليها يايسله بهذا الفوز فماذا حدث؟!