حمل الآن!!.. نموذج رفع الدعوى لدى التسوية الودية جاهز Word

عند تقديم دعوى للتسوية الودية في المملكة العربية السعودية يفضل استخدام نموذج معتمد، حيث يجب اتباع الشكل القياسي لهذا النموذج عند تقديم الدعوى، حيث يتوفر نموذج جاهز لرفع الدعوى للتسوية الودية، ومن الضروري الإلتزام بهذا النموذج لطرح النزاع دون الحاجة للتوجه إلى المحكمة.

طريقة رفع دعوى لدى التسوية الودية

لرفع دعوى عبر التسوية الودية، اتبع هذه الخطوات:

• قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• سجل دخولك إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.

• اختر بوابة الأفراد إذا كنت فردًا، أو بوابة المنشآت إذا كنت صاحب منشأة.

• من قائمة الخدمات اختر "التسوية الودية رفع دعوى".

• املأ نموذج الدعوى بالمعلومات المطلوبة بدقة.

• تأكد من أن الاختصاص المكاني يتوافق مع مقر العمل.

• اختر موضوع الدعوى المناسب.

• قدم الوثائق المطلوبة.

• وافق على إقرار عدم وجود دعوى كيدية.

• بعد تقديم الطلب اضغط على "إرسال".

• سيتم مراجعة طلبك وستتلقى رسالة نصية أو بريد إلكتروني في حال قبول الدعوى، تحتوي على موعد الجلسة للطرفين.

نموذج رفع الدعوى لدى التسوية الودية pdf جاهز

يمكنك الحصول على نموذج رفع الدعوى للتسوية الودية في المملكة العربية السعودية بصيغة PDF عبر الدخول إلى الرابط المرفق "من هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــا"، بعد ذلك اضغط على زر التنزيل واختر المكان الذي تود حفظ الملف فيه على جهازك.

نموذج رفع الدعوى لدى التسوية الودية جاهز

بسم الله الرحمن الرحيم

تاريخ الشكوى هو: ….…/……./……..

السيد الأستاذ/

تحية طيبة وبعد………..

نُقدم إليك الشكوى من قبل المدعي وهو/……… والذي يعمل بشركة/………، وذلك ضد المدعي عليه وهو/………… والذي يتواجد بشركة/…………….

بعد ذلك يتم كتابة نص الدعوى ثم يذكر مُقدم الشكوى ما يثبت التعاقد بينه وبين المدعي عليها وليكن الشركة.

ثم يُكتب موضوع الدعوى، على سبيل المثال:

التحق المدعي بهذه الشركة المدعي عليها من أجل العمل بوظيفة/……… وبدأ العمل بها في يوم…… الموافق للتاريخ…………..، فقد أصدرت الشركة قرار بفصل المدعي من العمل، والاستغناء عن خدماته، ونجد أن المدعي لديه مُستحقات مادية في ذمة الشركة، وهي كالآتي:

مبلغ قدره…… مقابل بدل الإجازات للفترة/….

مبلغ قدره……… مقابل عدد…. أشهر من العمل.

مبلغ مالي حوالي/…. مُقابل بدل مكافأة نهاية الخدمة بالفترة….

مبلغ مالي يصل إلى/………. مُقابل عمولات خلال الفترة/………

وبالتالي يصل إجمالي هذه المستحقات حوالي/……وقد رفضت الشركة المدعي عليها دفع هذا المبلغ، ومن هنا أطلب من سيادتكم أن تصدروا حكماً بإلزام الشركة بدفع المستحقات المادية، مع إلزامها بدفع تعويض مالي نتيجة ما وقع من ضرر مادي ومعنوي على المدعي، وذلك بسبب فصله من العمل دون وجه حق، ونترك تحديد هذا التعويض من خلال المسؤولين الموقرين.

وتفضلوا بقبول كل الاحترام والتقدير

مُقدم الدعوى ……….

التوقيع ……..

رابط رفع دعوى التسوية الودية

سمحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بالتقديم على خدمة التسوية الودية من خلال موقعها الرسمي "من هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــا"، مما يتيح للعامل وصاحب العمل تقديم الطلب مباشرة دون الحاجة إلى اللجوء إلى المحكمة العمالية لحل النزاع.

نموذج رفع الدعوى لدى التسوية الودية جاهز Word

رفع نموذج الدعوى يعد جزءاً أساسياً من خدمة التسوية الودية، ويجب توضيح أسباب رفع الدعوى بوضوح في هذا النموذج، ومن بين المستندات اللازمة عقد العمل المتفق عليه بين العامل وصاحب العمل، حيث يمكنك تحميل نموذج رفع الدعوى بصيغة Word من هنا.

• احذر مخالفات "الأفضلية"!! غرامات حتى 900 ريال.. المرور السعودي يوضح
• خطوات فتح حساب اونلاين في بنك الخرطوم 1446 للمقيمين في السعودية