خطوات التسجيل في منصة العمل التطوعي admin لعام 1446

كتب بواسطة: سعيد مبارك | نشر في

تعتبر منصة العمل التطوعي من أبرز المنصات التي تتيح فرص التطوع للأفراد في المملكة العربية السعودية، هذه المنصة توفر مجموعة واسعة من الخدمات التي تلبي احتياجات المتطوعين، كما تساهم في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية، إليكم فيما يلي كافة التفاصيل حول كيفية التسجيل والدخول إلى المنصة والاستفادة من ميزاتها.

نبذة عن المنصة الوطنية للعمل التطوعي

منصة العمل التطوعي هي إحدى مبادرات وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، تهدف المنصة إلى خلق بيئة محفزة للتطوع بين المواطنين وتعزيز التفاعل الاجتماعي بينهم، إضافة إلى تقديم بيئة عمل آمنة ومريحة، كما تهدف إلى دعم التنمية المستدامة وتحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال توفير 50 مليون فرصة تطوع داخل المملكة، وذلك تحت إشراف متخصصين في خدمة المجتمع.

إقرأ ايضاً:خطوات التسجيل في قياس إلكترونيًا 1446 كيفية التسجيل في منصة سمة 1446 وخطوات تحديث البيانات

خطوات تسجيل الدخول إلى منصة العمل التطوعي admin

لتسجيل الدخول إلى منصة العمل التطوعي، يُمكن اتباع الخطوات التالية:

الدخول إلي منصة العمل التطوعي لتسجيل الدخول.
النقر على الرابط المدرج للانتقال إلى واجهة الخدمة.
تغيير معرف الجهة حسب الجهة التابعة للمتقدم.
تحديد الجهة المطلوبة من القائمة المتاحة.
حفظ التغييرات بعد اختيار الجهة.
إدخال اسم المستخدم الخاص بالمتقدم.
تدوين كلمة المرور التي تم الحصول عليها من إدارة النظام.
الضغط على تسجيل الدخول لإكمال العملية.
قراءة المعلومات المتاحة على المنصة واتخاذ الإجراءات المناسبة.

رابط تسجيل الدخول إلى منصة العمل التطوعي admin

يمكن للأفراد الراغبين في التطوع تسجيل الدخول إلى المنصة عبر الرابط المخصص الذي يوفر لهم الوصول إلى حساباتهم على المنصة الوطنية للتطوع، بعد إدخال بيانات التسجيل، يمكنهم البدء في استخدام كافة الخدمات المتاحة.

مزايا التطوع عبر منصة العمل التطوعي

توفر منصة العمل التطوعي العديد من الفوائد التي تشجع الأفراد على الانضمام إلى مجتمع المتطوعين، ومن أبرز هذه الميزات:

إتاحة فرص تطوع متنوعة في مجالات تساهم في التأثير الإيجابي على المجتمع والاقتصاد.
متابعة وتوثيق ساعات التطوع لكافة المتطوعين.
سهولة العثور على الفرص المناسبة من خلال المنصة التي تسهل تنمية التجربة التطوعية.
الربط بمركز المعلومات الوطني لتسهيل الوصول إلى البيانات والخدمات الحكومية.
إخطار المتطوعين بفرص التطوع المتاحة وفقًا لتفضيلاتهم.
تقديم أفكار التطوع للمنصة من خلال المستخدمين ليتمكنوا من الدخول في المجالات التي يرغبون فيها.

حقوق المتطوعين في منصة العمل التطوعي

يحظى المتطوعون في منصة العمل التطوعي بمجموعة من الحقوق التي تحميهم أثناء ممارسة نشاطاتهم التطوعية، من أهم هذه الحقوق:

العمل في بيئة آمنة وصحية.
العدالة في الاختيار وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
الحصول على معلومات دقيقة حول الفرص والمنظمات المجتمعية.
الحق في معرفة طبيعة العمل وعدد الساعات المطلوبة لتحديد تخصص العمل.
الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمتطوعين وفقًا لقوانين الخصوصية.
ملائمة المهام مع سن وقدرات وخبرات المتطوعين.
إعطاء الأولوية لتوظيف المتطوعين داخل نفس المنظمة.

شروط الالتحاق بمنصة العمل التطوعي

للانضمام إلى منصة العمل التطوعي، يجب على المتطوعين استيفاء بعض الشروط التي تحددها الجهات المستفيدة من العمل التطوعي، أبرز هذه الشروط:

الحصول على التدريب اللازم في المجال المختار للتطوع.
الاستعداد للعمل في أي وقت مع توفير الأدوات اللازمة.
توفير السكن ومعرفة وسائل النقل إذا كان التطوع خارج المدينة.
وجود بطاقة تعريفية تحتوي على الحالة الاجتماعية والمؤهلات الدراسية.
تقديم شهادة خبرة في حال سبق للمتطوع الانخراط في عمل تطوعي آخر.
إبلاغ الجهة المستفيدة قبل انتهاء العمل بفترة مناسبة.

الصفات المطلوبة في المتطوعين

يتطلب الانضمام إلى منصة العمل التطوعي توفر بعض الصفات الشخصية والمهارات لدى المتطوعين لضمان الالتزام بالقواعد والمعايير التي تحددها المنصة، ومن أبرز هذه الصفات:

يجب أن يتمتع المتطوعون بالأخلاق الحميدة، وأن يتحلوا بالصبر والعقل، وأن يتمتعوا بالآداب اللازمة للعمل التطوعي.
يشترط أن يراعى العمل التطوعي سلامة وحماية المتطوع وخاصة في العمل الميداني أو الصعب، ويتم بالتنسيق مع المستفيد.
ويجب أن يتمتع الشخص بكفاءة وأمانة عالية، وأن يقوم بجميع الأعمال المطلوبة منه بنزاهة ومهنية وفقاً لأهداف وأنظمة الوظيفة التي يزاولها.
اتباع التعليمات وضوابط العمل اللازمة حسب الجهة المستفيدة من العمل التطوعي.
يتم الاحتفاظ بالعهود والشروط المتفق عليها قبل بدء أي شكل من أشكال العمل.
السرية التامة في العمل تعني عدم إفشاء أي أسرار أثناء العمل التطوعي أو حتى بعد ترك الوظيفة.
لا يجوز الإدلاء بأي توضيح أو تصريح عن أي معلومة لأي وسيلة إعلامية إلا بعد الحصول على إذن من السلطة المختصة والمسؤول عن الوحدة المستفيدة، ويجب أن يتم ذلك وفقاً لقواعد وأصول العمل التطوعي.

اقرأ ايضاً