رسوم الاشتراك في منصة قوى بالريال

منصة "قوى" هي إحدى المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بهدف تحسين تجربة أصحاب العمل والعاملين في مختلف القطاعات، وتقدم العديد من الخدمات الإلكترونية التي تسهل على الشركات إدارة مواردها البشرية، بما في ذلك إصدار وتجديد تصاريح العمل، والتحقق من بيانات الموظفين، وإجراء عمليات التوظيف، وغيرها من الخدمات المتعلقة بسوق العمل.

رسوم الاشتراك في منصة قوى

تختلف رسوم الاشتراك في منصة "قوى" حسب نوع الخدمة المطلوبة وحجم الشركة، وبشكل عام تقدم المنصة باقات اشتراك مختلفة لتناسب احتياجات الشركات بمختلف أحجامها، والرسوم التالية تعتبر رسومًا تقريبية ويمكن أن تختلف بناءً على التحديثات التي قد تُجريها الوزارة:

• الباقة الأساسية: هذه الباقة عادة ما تكون مجانية أو برسوم رمزية، وتتيح للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الاستفادة من خدمات أساسية مثل إدارة تصاريح العمل والاطلاع على بيانات الموظفين.

• الباقة المتقدمة: تتيح هذه الباقة للشركات الكبرى الاستفادة من خدمات أكثر تفصيلًا مثل التوظيف الإلكتروني وإدارة الدوام وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، ورسوم الاشتراك في هذه الباقة قد تتراوح بين 500 إلى 1000 ريال سعودي سنويًا، حسب عدد الموظفين وحجم الشركة.

• الخدمات الإضافية: قد تكون هناك رسوم إضافية على بعض الخدمات التي تقدمها المنصة، مثل خدمات التوظيف المتقدمة أو استشارات الموارد البشرية، وهذه الرسوم تختلف بناءً على الخدمة المطلوبة وحجم العمل.

كيفية الاشتراك ودفع الرسوم

• يوفر الاشتراك في منصة "قوى" مزايا عديدة لأصحاب العمل، حيث يساعدهم على تحسين إدارة الموارد البشرية في مؤسساتهم وزيادة كفاءة العمليات اليومية. 

• كما يمكن للشركات الاستفادة من التحليل المتقدم للبيانات التي توفرها المنصة، مما يساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على معلومات دقيقة وموثوقة.

• يمكن لأصحاب العمل الاشتراك في منصة "قوى" عبر زيارة الموقع الإلكتروني للمنصة وإنشاء حساب. 

• بعد التسجيل يمكنهم اختيار الباقة المناسبة والبدء في الاستفادة من الخدمات. 

• يتم دفع رسوم الاشتراك إلكترونيًا عبر طرق الدفع المتاحة مثل البطاقات الائتمانية أو التحويل البنكي.

مميزات منصة قوى 

منصة "قوى" تُعد من المبادرات الرائدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى تحسين تجربة إدارة الموارد البشرية لأصحاب العمل والعاملين على حد سواء، وتوفر مجموعة واسعة من الخدمات التي تسهل الإجراءات وتزيد من كفاءة إدارة العمل، وفيما يلي أبرز مميزات منصة "قوى":

• تجمع منصة "قوى" بين العديد من الخدمات الحكومية المتعلقة بسوق العمل في مكان واحد، مما يسهل على أصحاب العمل الوصول إلى مختلف الخدمات بدون الحاجة إلى التعامل مع جهات متعددة. 

• يمكن للمستخدمين الوصول إلى المنصة عبر الإنترنت في أي وقت ومن أي مكان.

• تم تصميم منصة "قوى" بواجهة سهلة الاستخدام تتيح لأصحاب العمل والعاملين التفاعل معها بشكل بسيط وسلس. 

• المنصة تقدم تجربة مستخدم متقدمة من خلال تصميمها الحديث وأدواتها التفاعلية.

• تتيح المنصة لأصحاب العمل إدارة شؤون الموظفين بشكل شامل بدءًا من توظيف الموظفين الجدد وإصدار تصاريح العمل وتجديدها وصولًا إلى إدارة سجلات الدوام وتحليل الأداء. 

• يساعد الشركات على إدارة مواردها البشرية بكفاءة أكبر.

• منصة "قوى" تقدم خدمة التوظيف الإلكتروني التي تسمح لأصحاب العمل بنشر الوظائف الشاغرة وإدارة عمليات التوظيف بكفاءة. 

• يمكن للشركات تصفية المرشحين بناءً على معايير محددة والوصول إلى أفضل الكفاءات بسهولة.

• يمكن لأصحاب العمل التحقق من بيانات الموظفين وتحديثها عبر المنصة، مما يساعد في الحفاظ على دقة المعلومات وتقليل الأخطاء التي قد تحدث عند التعامل مع البيانات الورقية.

• تقدم منصة "قوى" أدوات تحليل متقدمة تتيح لأصحاب العمل الوصول إلى تقارير مفصلة حول أداء الموظفين، معدل الدوام، وأي تحديات تواجه الشركة في إدارة الموارد البشرية. 

• تساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة.

• تساعد المنصة في أتمتة العديد من العمليات الإدارية مثل إصدار وتجديد تصاريح العمل، مما يقلل من الوقت والجهد اللازمين لتنفيذ هذه الإجراءات بشكل يدوي.

• تعمل منصة "قوى" بشكل متكامل مع أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والجهات الحكومية الأخرى، مما يضمن توافق العمليات والإجراءات مع القوانين واللوائح المعمول بها.

• توفر المنصة دعمًا فنيًا متميزًا للمستخدمين مع فريق متخصص جاهز للمساعدة في حل أي مشاكل تقنية أو استفسارات تتعلق باستخدام المنصة.

• تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحسين وتطوير منصة "قوى" بشكل مستمر، حيث يتم إضافة ميزات جديدة وتحديثات دورية لتحسين تجربة المستخدمين ومواكبة التطورات في سوق العمل.

• الشروط الواجب توافرها للتسجيل في معروف لغير السعوديين 1446
• 13 وظيفة هندسية وإدارية في هاليبرتون ... سارع بالتقديم وابدأ رحلتك المهنية في قطاع الطاقة!