تحرص الموارد البشرية السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وتسعى سعيا جادا في الإجابة عن كل سؤال يرد إليها عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا، فورد إليها سؤال يقول فيه أحد المستفيدين مستفسرا عن تفاصيل الأجر المستحق عن ساعات العمل الإضافية.
إقرأ ايضاً:قرارات مفاجئة في التقويم الدراسي 1447.. عطلات غير متوقعة وتوضيح رسمي حول الدراسة برمضانزلزال مفاجئ يهز أسواق العملات الرقمية.. قرار سياسي يشعل خسائر غير مسبوقة!

كما أن الموارد البشرية السعوديةأوضحت اليوم الأحد قيمة الأجر الإضافي المستحق عن ساعات العمل الإضافية، وكتبت عبر حسابها الرسمي بموقع Xتويتر سابقا قائلة:صاحب العمل يجب عليه أن يدفع للعامل أجراً إضافياً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي.

   أما في حال كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل، فتعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية، حيث تعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.