4 أنواع! ساند يعرض المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل

ساند يعرض المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل
كتب بواسطة: محمد حازم | نشر في  twitter

من بين البرامج الداعمة التي تقدمه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هو برنامج ساند الذي يتم من خلاله صرف تعويض التعطل عن العمل لفئات من المواطنين بشرط استيفاء بعض الشروط الأساسية.

في هذا السياق تمت الإشارة إلى أحد أبرز تلك الشروط وهي ضرورة استيفاء مدة الاشتراك التي عليها استحقاق التعويض؛ وهي ما عمل فريق دعم ساند على بيانها على النحو التالي:


إقرأ ايضاً:الشروط الواجب توافرها للتسجيل في معروف لغير السعوديين 144613 وظيفة هندسية وإدارية في هاليبرتون ... سارع بالتقديم وابدأ رحلتك المهنية في قطاع الطاقة!

  • التعويض الأول: تقدم مدة اشتراك الحد الأدنى لها 12 شهرًا وذلك على مدار 36 شهر السابقة تاريخ التقدم على التعويض.
  • التعويض الثاني: يقدم مدة اشتراك الحد الأدنى لها 18 عامًا وذلك على مدار الـ 36 شهرًا السابقة لتاريخ التقديم على هذا التعويض.
  • التعويض الثالث: يقدم مدة اشتراك الحد الأدنى لها 24 شهرًا وذلك على مدار 36 شهرًا من تاريخ التقديم على هذا التعويض.
  • التعويض الرابع: يقدم مدة اشتراك الحد الأدنى لها 36 شهرًا على مدار 48 شهرًا من تاريخ التقديم على هذا التعويض.
اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook