شروط دعم الموارد البشرية للمنشآت الصغيرة في السعودية وطريقة التقديم
شروط دعم الموارد البشرية للمنشآت الصغيرة في السعودية وطريقة التقديم على الدعم، حيث تعمل وزارة الموارد البشرية على توفير شكل من أشكال الدعم للمواطنين، بعد التأكد من استيفاء كافة الشروط المطلوبة، بهدف توفير حياة كريمة للمواطنين.
شروط دعم الموارد البشرية للمنشآت الصغيرة في السعودية
على المواطن الراغب في الحصول على دعم الموارد البشرية للمنشآت في المملكة، والتي تتمثل في الآتي:
إقرأ ايضاً:هل فقدان رخصة الإقامة مخالفة في النظام السعودي؟ الجوازات تردّ بالتفصيلالآن فرصتك للتألق! وظائف في الرياض، تبوك، جدة، ينبع، و .. انضم إلى بارسونز السعودية
- يجب على المتقدم أن يكون سعودية الجنسية.
- لابد أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و60 سنة.
- لا يُسمح للطالب التقديم على الدعم.
- يشترط ألا يكون المواطن يحصل على راتب وظيفة سواء من الجهات الحكومية أو المتقاعدين.
- عدم التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية.
- ألا تتعدى مدة الدعم عن عامين.
طريقة التقديم على دعم الموارد البشرية
بإمكان المواطنين في المملكة العربية السعودية أن يقدموا على دعم الموارد البشرية من خلال الخطوات التالية:
- يتم الولوج على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
- الضغط على أيقونة الأفراد.
- من ثم الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- النقر على البوابة الوطنية للعمل.
- يتم النقر على أيقونة إنشاء حساب.
- بعدها يتم إدراج كافة البيانات المطلوبة وإرفاق الأوراق المطلوبة.
- من ثم النقر على زر تسجيل.
أهداف صندوق تنمية الموارد البشرية
يوجد مجموعة من الأهداف التي يحرص صندوق التنمية البشرية على تحقيقها، والتي تتمثل في الآتي:
- دعم الباحثين فرصة عمل في كافة القطاعات، كما يقوم الصندوق بسداد جزء من راتبهم.
- توفير دعم شهري للموظفين يصل إلى 50 %.
- العمل على تقليل النتائج المترتبة على التغيرات الاقتصادية.
- القيام بتخفيض الحد الأدنى للأجور إلى 3200 ريال سعودي.
إن التعرف على شروط دعم الموارد البشرية للمنشآت الصغيرة في السعودية أمر يثير فضول العديد من المواطنين الراغبين في الحصول على الدعم، والذي يتم تقديمه من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية.