نشرت منصة قوى في المملكة العربية السعودية تحذير من حالة لا يمكن فيها نقل خدمات العامل الوافد إلى المملكة وأوضحت أن أنه لا يمكن إلغاء طلب الانقطاع عن العمل أو التغيب بعد تقديمه وأنه في حالة أن الموظف متغيب عن العمل في أنظمة وزارة  الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ووزارة الداخلية فإنه لا يمكن نقل خدمات العامل.
إقرأ ايضاً:استقرار ملحوظ وسط تحركات مفاجئة.. تفاصيل جديدة عن سعر الريال السعودي مقابل الجنيهالزعاق يفاجئ المتابعين بتصريح جديد حول أجواء المملكة.. وتفاصيل موسم “الوسم”

وجاء هذا ردًا على تساؤل أحد المستفيدين والذي قال: "ماهي شروط الغاء بلاغ الهروب ونقل الكفالة؟ علما أن إقامتي منتهيه، ومهنتي مندوب مشتريات".

وأشارت المنصة إلى حالات نقل كفالة العامل وقالت: "بعد مرور 60 يومًا من تقديم طلب الانقطاع عن العمل تصبح حالة الموظف متغيب عن العمل ولا يمكن نقل خدماته".