وزارة الموارد تعلن شروط وخطوات التقديم على حافز الاستدامة 1445

وزارة الموارد تعلن شروط وخطوات التقديم على حافز الاستدامة 1445
كتب بواسطة: فائزة بشير | نشر في  twitter

أوضحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية كافة المعلومات للحصول والاستفادة من حافز الاستدامة الذي يقدم مكافأة مالية قدرها أجر شهرًا واحدًا، ويدفع لمرة واحدة للعاملين المنتظمين الذين أكملوا (13) شهرًا دون انقطاع عن العمل.

شروط التقديم على حافز الاستدامة

من أهم الشروط التي يجب اتباعها للحصول على حافز الاستدامة هي:


إقرأ ايضاً:سيف تبحث عن كفاءات متميزة .. وظائف شاغرة في الرياض! انطلق في رحلة مهنية جديدةالاتحاد يفقد خدمات هؤلاء النجوم أمام الفتح فماذا حدث؟!

  • أن يكون المتقدم للطلب سعودي الجنسية.
  • دخله الثابت لا يتعدى ال 2000 ريال.
  • لم يسبق له الإقامة في دور الرعاية الاجتماعية.
  • أن يكون لديه حساب في برنامج توطين.

ملحوظة هامة: الحوافز الخاصة بالموظفين يتم صرفها قبل نهاية كل شهر ميلادي لكافة الأشخاص المستحقين الذين قدموا الطلب قبل تاريخ 20 من كل شهر.

كيفية التقديم على حافز الاستدامة

للتقديم على حافز الاستدامة يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  • ثم تسجيل الدخول عبر نفاذ الوطني

  • النقر على زر "برامجنا".
  • الضغط على فواتير حافز الاستدامة.
  • إضافة الفاتورة.
  • ثم إدخال المعلومات الشخصية.
  • النقر على أيقونة "إرسال الطلب".
  • سيتم فحص طلبك والموافقة عليه من قبل السلطات المختصة.

ما المعلومات المطلوبة لتسجيل فاتورة في حافز الاستدامة

عند تسجيل الفاتورة ينبغي وضع البيانات الآتية:

  • كتابة اسم الموظف.
  • إدخال رقم الهوية الوطنية.
  • كتابة العنوان واسم المدينة.
  • إدخال رقم الحساب البنكي.
  • اسم المكان الذي تعمل به.
  • إضافة المسمى الوظيفي.

أهداف برنامج حافز الاستدامة

من خلال إطلاق هذا البرنامج تسعى الحكومة السعودية لبعض الأهداف وتتمثل فيما يلي:

  • توظيف عدد كبير من النساء والرجال.
  • توطين الموظفين الذين يعملون في القطاع الخاص.

يعد برنامج حافز الاستدامة من أهم البرامج التنموية التي ترعاها الحكومة السعودية لزيادة الأداء المهني لدى العمال السعوديين بهدف تعزيز دورة التنمية البشرية في المملكة، حيث يتم منح المشاركين في هذه الخدمة مبلغ في التأمينات يعادل الراتب الشهري مع إضافة بدل للإقامة.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | X | Facebook