طريقة الاستعلام عن موظف وافد 1445 وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
هناك أكثر من طريقة تتيح إمكانية الاستعلام عن موظف وافد وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث إن الموظفين الوافدين في الأراضي المقدسة كثروا بشكل كبير في الآونة الأخيرة، وعبر موقعنا المميز وفي هذا المقال نعرض لكم إمكانية وخطوات الاستعلام عن الموظف الوافد في السعودية.
طريقة الاستعلام عن موظف وافد
هناك طريقتين تتيح إمكانية الاستعلام عن الموظف الوافد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، وهذه الطريقتين تختلف في خطوة واحدة فقط، ونعرض لكم هذه الخطوات بشكل كامل ومميز فيما يلي:
إقرأ ايضاً:رونالدو يوجه ضربة مدوية لميسي فماذا حدث؟!بسعر مفاجئ للجرام الواحد | تذبذب واضح في أسعار الذهب في الأسواق السعودية وحيرة المستثمرين
- يدخل الشخص على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
- ينقر على خيار الخدمات الإلكترونية.
- يحدد خيار الاستعلام عن الوافد.
- في هذه الخطوة يمكن للشخص اختيار الطريقة المناسبة له سواء إن كان إدخال رقم الإقامة أو رقم الحدود أو رقم الجواز.
- يحدد الشخص جنسية الموظف الوافد.
- يدخل الرمز الظاهر له على الشاشة.
- في النهاية يضغط على خيار البحث وينتظر بعض الثواني لعرض المعلومات كاملة.
بيانات نتيجة الاستعلام عن موظف وافد في السعودية
في حال إتمام الشخص الاستعلام عن حالة الموظف الوافد في المملكة العربية السعودية يظهر للشخص بعض البيانات، وهذه البيانات تتمثل في اسم الموظف الوافد، وحالة الموظف من العمل إن كان متغيب أو على رأس العامل، بالإضافة إلى رقم العامل، وتراخيص المنشأة بشكل كامل، كما يظهر تقييم كامل للمنشأة.
طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية السعودية
في حال إن واجه الشخص أي مشكلة في خدمات وزارة الموارد البشرية السعودية يمكن بشكل كامل التعرف على بعض الطرق المختلفة للتواصل والتي نعرضها لكم بشكل كامل فيما يلي:
طريقة التواصل |
آلية التواصل |
رقم التواصل |
19911 |
البريد الإلكتروني |
|
الرمز البريدي |
12484 |
صندوق البريد |
11157 |
فريق التواصل الدولي |
إلى هنا قد نكون عرضنا لكم بالتفصيل كافة المعلومات والبيانات المختلفة التي تخص طريقة الاستعلام عن موظف وافد وهي الطريقة التي تتم بشكل إلكتروني سهل وبسيط من خلال بعض الخطوات السهلة والبسيطة عبر موقع وزارة الموارد البشرية.