تعتبر عملية نقل الكفالة من الخطوات الهامة التي يقوم بها العديد من العمالة المهاجرة في المملكة العربية السعودية بعد انتهاء عقدهم مع صاحب العمل السابق، ويشكل هذا الإجراء جزءاً أساسياً من عملية تحويل الكفالة التي تتطلب الامتثال لإجراءات محددة ومدروسة.

مدة نقل الكفالة بعد انتهاء العقد

عند انتهاء عقده، يُمنح العامل فترة تصل إلى 60 يومًا لنقل كفالته إلى كفيل آخر، يتمتع العامل خلال هذه الفترة بحق الحصول على تأشيرة خروج وعودة داخل المملكة العربية السعودية ولكن في إطار زمني محدد، هناك عدة حالات تسمح بنقل الكفالة مع أو بدون موافقة الكفيل الأول، شريطة أن تتوافر الشروط المحددة من قبل القوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل

يجب على العامل توفير عدة شروط لنقل الكفالة بموافقة الكفيل الحالي، وهي كالتالي:

• الحصول على موافقة الكفيل لنقل الكفالة إلى المنشأة الجديدة.

• أن لا تكون رخصة أو إقامة المنشأة منتهية الصلاحية.

• ألا تكون المنشأة مسجلة في النطاق الأحمر.

• حصول مكتب العمل على موافقة نقل الكفالة.

• أن يكون العامل على رأس العمل.

• يجب أن يكون العامل الذي يتم نقل كفالته أكبر من 18 عامًا.

• أن تكون إقامة العامل والتابع سارية.

• يلزم أن تكون المنشأة مسجلة في خدمة العنوان الوطني.

• أن يكون العامل قد قضى عامًا على الأقل مع الكفيل السابق أو المنشأة.

• وجود رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة إلى المنشأة.

• صلاحية جميع التراخيص الخاصة بالمنشأة أثناء عملية النقل.

شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل

إذا كان لديك عقد عمل في المملكة العربية السعودية وترغب في نقل كفالتك بعد انتهاء العقد، يمكنك ذلك دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الحالي في حال حدوث أيًا من الظروف التالية:

• إذا لم تكن للشركة رخصة عمل سارية أو إذا انتهت صلاحية رخصتها.

• إذا كانت هناك أدلة على تكليفك بأعمال تشكل تهديداً على سلامتك وأمانك.

• إذا كانت كفالتك القديمة تنتمي لشركة في النطاق الأحمر.

• إذا لم يتم تجديد إقامتك في الموعد المحدد لأكثر من شهر.

• في حال ثبوت تعرضك لمعاملة سيئة من الكفيل أو أحد تابعيه.

• بعد مرور 3 أشهر متتالية دون تلقيك لمستحقاتك المالية.

• إذا قدم الكفيل بلاغًا بتغيبك بهدف الإضرار بك مع توفير الأدلة.

مستندات نقل الكفالة

كما يستلزم نقل الكفالة تقديم بعض الوثائق التي تشمل:

• ملء نموذج طلب نقل الكفالة بالبيانات الشخصية وتوقيعه من قبل صاحب العمل.

• نسخة سارية المفعول من السجل التجاري بالإضافة إلى الصورة الأصلية.

• خطاب من صاحب العمل الجديد يوضح عدد العمال.

• تأكد من أن العمل المعرض لك مناسب لك.

• تقديم كل الجوازات القديمة الخاصة بك منذ وصولك إلى المملكة العربية السعودية.

حالات نقل الكفالة

تعني حالات نقل الكفالة التي تحق لك فيها ما يلي:

• عدم توثيق العقد.

• رفض صاحب العمل تجديد أي أوراق رسمية خاصة بالإقامة بعد انتهاء صلاحيتها بمرور شهر.

• موافقة جميع الأطراف المتعاقدة في العقد.

• تأخير دفع الراتب الخاص بك من قبل صاحب العمل.

• إثبات أي إساءة لك جسديًا.

• تغيير النشاط الذي كانت تعمل به الشركة.

• عدم إمكانيتك على العمل بسبب وضع صحي.

• انتهاء مدة العقد بينك وبين صاحب العمل.

• تسجيل حالة قضائية بينك وبين صاحب العمل، مسببًا تعطل بالإجراءات القانونية الخاصة بك.

• عدم حضور صاحب العمل لجلستين متتاليتين في المحكمة بخصوص قضية بينكما.

• غياب صاحب الكفالة بسبب ضروري كالسفر أو الموت وغيرها.

• في حال الزواج، وكانت جنسية أحد الزوجين سعودية.

حالات رفض نقل الكفالة

هناك أيضًا حالات لا يُسمح لك فيها بنقل الكفالة، وتتمثل بما يلي:

• انتهاء فترة إقامتك ومرور الفترة المسموح بها.

• انتهاء صلاحية جواز سفرك.

• تسجيل اسمك كهارب.

• تسجيل مخالفات مرورية باسمك أو باسم الكفيل القديم والجديد.

• عدم قدرتك على تسديد الرسوم المالية الخاصة بنقل الكفالة.

• امتلاكك لتأشيرة ذهاب وعودة أو مغادرة نهائية.

• إذا حدث ورفضتك الجهة التي تريد العمل فيها.

طريقة تحديث الكفالة

يمكنك القيام بتحديث الكفالة عبر منصة "قوى" من خلال الخطوات التالية:

1. انتقل إلى الموقع الرسمي لمنصة "قوى" في السعودية من هنا.

2. اضغط على زر تسجيل الدخول وأدخل رقم بطاقتك الشخصية وكلمة السر الخاصة بحسابك.

3. انقر على "استمرار".

4. اختر خدمة نقل الموظفين من القائمة.

5. بعد ذلك، حدد نقل خدمات عامل إلى صاحب عمل آخر.

6. حدد اسم المؤسسة الجديدة.

7. انقر على "التالي".

8. أدخل رقم إقامتك وتاريخ انتهاء الإقامة.

9. بعد ذلك انقر على "إضافة".

10. ستظهر لك تعهد بتحمل المسؤولية، قم بالموافقة عليه.

11. انقر على "إرسال" وانتظر الرد.

• قلق ورعب بين جماهير الزعيم والسبب ميتروفيتش فماذا حدث ؟!
• سيف تبحث عن كفاءات متميزة .. وظائف شاغرة في الرياض! انطلق في رحلة مهنية جديدة