ضوابط ترشيح المعلمين السعوديين للعمل بمدارس المملكة بالخارج
تحرص التعليم السعودية كل الحرص على إيصال الخدمات المقدمة من قبلها إلى كل مواطن سعودي في يسر وسهولة، وقامت التعليم السعودية بتسهيل البعثات للخارج لتدريس المعلنين السعوديين في الدول الشقيقة، وذلك لأن الأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج والبعثات التعليمية تحتاج لعدد من المعلمين والمشرفين التربويين السعوديين للعام الدراسي القادم 1446 هـ.
ووفقا للضوابط الواردة بالتعميم وإجراءات الترشيح يتم الرفع بترشيحات المنسوبين إلى الإدارة العامة للمدراس السعودية بالخارج في موعد أقصاه الخميس 26 – 8 – 1445 هـ، ولن ينظر فيما يصل بعد هذا التاريخ مع التقيد بإرسال النماذج والمستندات المطلوبة.
إقرأ ايضاً:كوابيس جماهير الأهلي السعودي يقضي عليها يايسله بهذا الفوز فماذا حدث؟! عاجل : إعارة مع بند شراء فنربخشة يخطف تاليسكا من النصر فماذا حدث؟!
كما حددت التعليم السعودية ضوابط ترشيح المعلنين السعوديين للعمل بمدارس المملكة بالخارج
وهي كالتالي 1ـ أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية وألا يقل تقديره عن 95 درجة، في الأعوام الثلاثة الأخيرة متتالية. 2ـ أن يحمل المرشح مؤهلا علميا لا يقل عن درجة البكالوريوس في مادة التخصص الذي سيوفد من أجله.
3ـ أن يكون المرشح حاصلا على الرخصة المهنية.
4ـ ألا يقل عمر المرشح عن 30 عاما ولا يزيد عن 55 عاما، ويحتسب ذلك من تاريخ هذا العام الدراسي 4ـ 2ـ 1445هـ.
5ـ ألا تقل خدمة المرشح في التعليم (معلم، وكيل، مدير) عن 6 أعوام والمشرف التربوي عن 10 أعوام دراسية (يحتسب ذلك إلى تاريخ بداية العام الدراسي 4 – 2 – 1445هـ )
6ـ أن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك.
7ـ أن يكون لائقا صحيا.
8 ـ ألا يكون قد صدر بحق المرشح حكم تأديبي أو عقوبة إدارية في الأعوام الدراسية الثلاثة الماضية أو العام الحالي، وألا يكون طرفا في قائمة حاليا، أو إذا تبين لاحقا أنه صدر بحقه أي حكم تأديبي أو عقوبة إدراية خلال فترة الرشيح إلى تاريخ صدور قرار الإيفاد من صاحب الصلاحية.
9ـ ألا يكون المرشح إثناء هذا 1445هـ معارا أو مفرغا للحصول على درجة علمية، أو مرافقا أو ملتحقا بدورة تدريبية أو لديه إجازة مرضية دراسية أو استثنائية (مدتها فصل دراسي أو أكثر).
10 ـ ألا يكون المرشح قد سبق له العمل خارج المملكة موفدا من وزارة التعليم.
12ـ ألا يكون المرشح قد اعتذر عن الإيفاد للتدريس في العامين الدراسيين السابقين بعد صدور قرار أيفاده وقبل مباشرة العمل دون عذر مشروع.
13- ألا يكون المرشح قد سبق له الاعتذار عن اكمال المدة النظامية للإيفاد دون عذر مشروع. أما بالنسبة للضوابط الخاصة فهي كالتالي
1ـ أن يكون على رأس العمل معلما في التخصص المرشح للإيفاد له حسب التخصصات الواردة في جدول الاحتياج، وألا يكون على ملاك التربية الخاصة
2ـ أن يلتزم المعلم المرشح للتدريس في الخارج بتدريس أي مرحلة دراسية وفق ما يسنده إليه رئيسه المباشر، أو الجهة التعليمية المستفيدة منه في بلد الإيفاد.