هل بلاغ الهروب يمنع من دخول دول الخليج
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول دول الخليج؟ وماذا يحدث بعد تقديم بلاغ الهروب؟ إن المملكة العربية السعودية قد نظمت مجموعة من القواعد والقوانين لتنظيم العمل بين العمالة الوافدة والمواطنين بحيث لا يتعرض أي طرف للظلم أو الأذى بسبب الطرف الآخر، وذلك من خلال وضع قوانين وعقوبات صارمة على من يخالفها.
هل بلاغ الهروب يمنع من دخول دول الخليج
إن المملكة السعودية تحرص على الحفاظ على النظام الخاص بالعمل بحيث تضمن حقوق العامل وصاحب العمل وتمنع أن يجور طرف على الآخر، لذا فإنها تتيح لصاحب العمل أن يقدم بلاغ تغيب عن العمل في حق العامل الوافد الذي يغيب فترة عن العمل دون تقديم عذر أو سبب منطقي، ويكون هناك عواقب على العامل نتيجة لفعلته وتهاونه بالقوانين واللوائح، لذلك يستفسر هل بلاغ الهروب يمنع من دخول دول الخليج.
إقرأ ايضاً:رونالدو يوجه ضربة مدوية لميسي فماذا حدث؟!بسعر مفاجئ للجرام الواحد | تذبذب واضح في أسعار الذهب في الأسواق السعودية وحيرة المستثمرين
والواقع أن بلاغ الهروب قد يؤدي للترحيل من المملكة إلى البلد الأم نهائيًا، لكنه لا يشتمل مجلس التعاون الخليجي في الدعوى الجنائية البسيطة ويكون على العامل أو وكيل له أن يسوي الخلافات العمالية في مكتب العمل، ويتم تحويله لإدارة الوافدين لتبدأ إجراءات خروجه بشكل نهائي من المملكة.
عقوبة العامل المقدم بحقه بلاغ تغيب عن العمل
إن العمال الذين يصدر بلاغ تغيب بحقهم من قِبل صاحب العمل يتساءلون هل بلاغ الهروب يمنع من دخول دول الخليج؟ وكذلك يرغبون بالتعرف على العقوبات التي في انتظارهم إن لم يتم إلغاء هذا البلاغ والتي تتمثل فيما يلي:
- يتم تغريم العامل بمبلغ مالي يصل إلى 50 ألف ريال سعودي
- يتم سجن هذا العامل لمدة لا تتجاوز 6 أشهر نتيجة لأنه خالف نظام العمل بالدولة.
- يرحل العامل بعد توقيع عقوبة السجن أو الغرامة أو كلا العقوبتين حسب الحالة لتأمين له العودة للوطن بأمان وسلام.
- يحرم بعد العمال من دخول المملكة السعودية مرة أخرى إلا لأداء مناسك الحج والعمرة.
شروط تقديم بلاغ عن عامل هارب
بعد أن عرضنا إجابة هل بلاغ الهروب يمنع من دخول دول الخليج؟ من اللازم توضيح شروط تقديم البلاغ، والتي تتمثل فيما يلي:
- يلزم أن تكون المؤسسة التي قُدم بها البلاغ لها صفة قانونية رسمية.
- من الضروري أن تكون إقامة العامل سارية المفعول ورخصته غير منتهية الصلاحية.
- يلزم تقديم ما يثبت أن العامل متغيب عن العمل دون عذر.
- يلزم ألا تكون العلاقة بين الموظف وصاحب العمل يشوبها خلافات وبينهم قضايا ونزاعات قضائية.
- من الضروري ألا تكون فترة انتهاء العقد بعيدة الأمد.
طريقة رفع بلاغ الهروب عن العمل
سهلت الحكومة السعودية إجراءات تقديم بلاغات التغيب عن العمل إذ يمكن من خلال منصة أبشر القيام بها بسهولة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قم بالولوج إلى منصة أبشر.
- اختر أبشر أفراد.
- سجل الدخول من خلال إدراج اسم المستخدم كلمة المرور والرمز المرئي.
- من دليل الخدمات اختر خدمات العمالة أو اكتب الخدمة في شريط البحث.
- اضغط على تبليغ تغيب عن العمل.
- انقر على تنفيذ الخدمة بعد قراءة الشروط والمتطلبات.
- سجل البيانات المطلوبة والمعلومات الخاصة بالعامل الوافد.
- قم بإرفاق المستندات المطلوبة من (جواز السفر، بطاقة التشغيل، إقامة الموظف، رخصة العمل، صورة حديثة للموظف).
- بعد التحقق من دقة البيانات المسجلة اضغط على تأكيد إتمام العملية.
شروط إلغاء بلاغ الهروب
استكمالًا للإجابة عن هل بلاغ الهروب يمنع من دخول دول الخليج؟ فإن المملكة السعودية قدمت مُهلة 20 يوم لإسقاط بلاغ الهروب من قِبل الكفيل بعد تسجيله بعدها لا يمكن إلغاؤه إلا في أضيق الحدود من خلال تقديم سبب مقنع لمكتب العمل، وفيما يلي نعرض شروط إلغاء البلاغ:
- من الضروري أن يقوم الكفيل بتحمل مسئولية تجديد إقامة العامل.
- ينبغي أن تكون المنشأة المسجل بخصوصها الطلب غير قائمة.
- يُرفق مع الطلب وثيقة موثقة من الغرفة التجارية.
- التعهد بالقيام بالالتزام بسداد المبالغ المالية المستحقة عليه لتجديد إقامة الوافد أثناء مدة لا تزيد عن 10 أيام من تاريخ الإلغاء.
- يجب أن يقدم طلب الإلغاء خلال مدة لا تزيد عن 20 يوم من تاريخ تسجيل البلاغ.
- يُقدم تعهد بعدم وجود إثباتات كيدية تحت النظر في مكتب العمل.
طريقة إلغاء بلاغ الهروب
أحيانا يخطئ أصحاب العمل ويكتشفون أنهم بحاجة للموظف الوافد بعد التأكد من مظلوميته ويرغبون في إلغاء بلاغ الهروب، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- ادخل على منصة أبشر.
- اختر خدمات الأفراد.
- سجل الدخول بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ثم سجل الرمز المرئي الظاهر على الشاشة.
- من دليل الخدمات اختر خدمة الرسائل والطلبات.
- عيّن قطاع المديرية العامة للجوازات.
- انقر على خدمة إلغاء بلاغ تغيب من الخدمات المتاحة.
- قم بتسجيل البيانات المطلوبة وبعد ذلك يتم رفع المستندات الرسمية والوثائق المطلوبة.
- بعد ذلك انقر على إرسال.
تعمل الحكومة السعودية على خلق بيئة عمل صحية وآمنة لكل من الموظفين وأصحاب العمل وذلك من خلال وضع مجموعة من اللوائح والقوانين مثل بلاغات التغيب عن العمل.